Overview
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Juga memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja dengan menggabungkan visi dan budaya perusahaan, demi memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.
Base pay range
IDR4,500,000.00 / yr - IDR4,550,000.00 / yr
Responsibilities
- Melakukan monitoring terhadap tim marketing / business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
- Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan
- Bertanggung jawab atas portofolio cabang / point secara kualitas dan kuantitas
- Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan
Requirements
Pendidikan terakhir minimum DiplomaMemiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2 tahunBerpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota timMemiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai targetMempunyai motor dan SIM CBersedia ditempatkan di KendalCapabilities
Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan timMemiliki semangat belajar yang tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan dataMudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada targetMampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa timBenefits
Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)Penghasilan Tetap 4,550,000Insentif (Berdasarkan Pencapaian)Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa KerjaPengangkatan Tetap & Jenjang KarirAdditional Benefits
Kesempatan Umroh (Best Perform)THR & Bonus Kinerja TahunanAsuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 JutaSumbangan Pernikahan 500 Ribu & Papan Bunga Seharga 500 RibuSumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)Seniority level
AssociateEmployment type
ContractJob function
OtherIndustries
IT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at Amartha Financial by 2x
We’re not including any non-essential site notices or extraneous content. If you’re viewing this externally, please refer to the official posting for completeness.
#J-18808-Ljbffr