Persyaratan layanan

Diperbarui pada: 15 November 2023

Catatan pada Versi Terjemahan: Demi kemudahan Talent.com dapat menyediakan versi terjemahan dari dokumen berikut. Jika versi terjemahan tersebut bertentangan dengan versi bahasa Inggris, versi bahasa Inggris dari dokumen yang tersedia di https://ca.talent.com akan berlaku.  

TENTANG PERSYARATAN LAYANANKAMI

Selamat datang di situs web dan layanan online Talent.com ("Talent.com", "kami", "kita", atau "milik kami").

Ini adalah Persyaratan layanan("Ketentuan Layanan") yang mengatur bagaimana kami menyediakan situs web, aplikasi seluler, serta produk dan layanan online kami yang lain (secara bersama-sama disebut sebagai "Situs Web" atau "Layanan") untuk Anda. Persyaratan layananini mencakup Kebijakan Privasi kami dan Kebijakan Cookie , yang digabungkan di sini sebagai referensi dan merupakan bagian dari perjanjian yang mengikat antara Anda dan kami ("Perjanjian"). Setiap kali Anda menggunakan atau mengakses salah satu Layanan kami, Anda melakukannya dengan menerima Perjanjian ini. Jika Anda tidak menerima Perjanjian ini atau tidak memenuhi atau mematuhi ketentuan yang ditetapkan di sini, maka Anda tidak boleh menggunakan Layanan kami.

Kami berhak untuk mengubah Perjanjian ini (termasuk Kebijakan Privasi dan Kebijakan Cookie) kapan saja dengan memberi tahu Anda sebagaimana diatur dalam Perjanjian ini. Jika Anda terus menggunakan Layanan setelah pemberitahuan tersebut, berarti Anda menerima Perjanjian yang telah direvisi. Kami juga berhak, kapan saja dan dengan alasan apa pun, tanpa kewajiban atau pemberitahuan kepada Anda, untuk mengubah atau menghentikan semua atau sebagian Layanan kami atau membebankan, memodifikasi, atau membebaskan biaya apa pun yang diperlukan untuk menggunakan Layanan.

Jika Anda adalah individu yang mencari pekerjaan atau informasi pekerjaan, baik Anda pengguna terdaftar atau bukan ("Pencari Kerja"), Persyaratan layananini merupakan perjanjian antara Anda dan Talent.com Inc. Jika Anda adalah individu atau badan hukum yang mencari Pencari Kerja atau ingin menyediakan peluang dan informasi pekerjaan bagi Pencari Kerja, atas nama Anda sebagai pemberi kerja atau atas nama orang lain, termasuk tetapi tidak terbatas pada, sebagai agensi ("Pemberi Kerja"), Persyaratan layananini merupakan perjanjian antara Anda dan entitas Talent.com berikut ini:

  • Talent.com Inc, jika Anda berlokasi di Kanada;
  • Talent.com USA Inc, jika Anda berlokasi di Amerika Serikat;
  • Talent.com France Sàrl, jika Anda berlokasi di Prancis;
  • Talent.com Brasil Pesquisa De Empregos LTDA, jika Anda berada di Brasil;
  • Talent.com Jobs Limited, jika Anda berada di Inggris;
  • Talent.com Europe Sàrl, jika Anda berada di Swiss atau di tempat lain di dunia.

Kami menawarkan Layanan kami kepada Pencari Kerja dan Pemberi Kerja ("Pengguna", "Anda", "milik Anda"). Jika Anda ingin menggunakan Layanan kami dalam kapasitas apa pun selain sebagai Pencari Kerja atau Pemberi Kerja, Anda harus memiliki perjanjian tertulis sebelumnya dengan kami sebelum melakukannya.

Jika Anda menggunakan Layanan kami sebagai Pencari Kerja, mohon tinjau dengan saksama Bagian A - Persyaratan layananuntuk Pencari Kerja dan Bagian C - Persyaratan layananuntuk semua Pengguna. BAGIAN A.10 BERISI PERJANJIAN ARBITRASE WAJIB DAN PENGESAMPINGAN GUGATAN PERWAKILAN KELOMPOK YANG BERLAKU UNTUK SEMUA KLAIM OLEH PENCARI KERJA YANG DIAJUKAN TERHADAP TALENT.COM DI AMERIKA SERIKAT. HARAP BACA DENGAN SEKSAMA.

Jika Anda menggunakan Layanan sebagai Pemberi Kerja, mohon tinjau dengan cermat Bagian B - Persyaratan layananuntuk Pemberi Kerja dan Bagian C - Persyaratan layananuntuk semua Pengguna.

A. PERSYARATAN LAYANANUNTUK PENCARI KERJA

Talent.com menawarkan kepada Pencari Kerja kemampuan untuk mencari peluang kerja dalam basis datanya menggunakan mesin pencari kerja ("Pencarian Kerja"), untuk menerima informasi tentang peluang kerja melalui email atau pesan elektronik ketika berlangganan layanan peringatan pekerjaan ("Peringatan Pekerjaan") dan untuk menemukan informasi terkait pekerjaan, seperti data gaji, data pajak penghasilan, dan informasi lain yang relevan tentang pasar kerja dengan menggunakan berbagai alat. Pencari Kerja juga dapat melamar pekerjaan menggunakan Layanan kami. Beberapa Layanan ini hanya tersedia untuk Pengguna terdaftar dan yang lainnya tersedia untuk semua Pengguna, baik yang memiliki akun profil Talent.com atau tidak.

1. Membuat Akun Profil Pencari Kerja

Talent.com menawarkan beberapa metode untuk membuat akun profil Talent dan menjadi Pengguna terdaftar Layanan kami ("Akun Profil").

Akun Profil akan secara otomatis dibuat untuk Anda saat Anda mendaftar ke layanan Job Alerts kami atau saat Anda melamar pekerjaan melalui situs web  . Jika Anda tidak lagi ingin memiliki Akun Profil yang aktif dengan kami, Anda dapat menghapus akun Anda di pengaturan Anda.

Anda dapat membuat Akun Profil secara manual dengan memberikan nama depan, nama belakang, dan alamat email yang valid. Email yang Anda gunakan haruslah email yang dapat kami hubungi. Jika kami tidak dapat menghubungi Anda melalui alamat email ini, konten yang Anda kirimkan dapat ditolak, dan akun Anda dapat dinonaktifkan. Untuk menyelesaikan pendaftaran Anda, Anda mungkin diminta untuk memasukkan kode 6 digit satu kali yang dikirim melalui alamat email yang Anda berikan dan/atau kata sandi. Setelah akun Anda dibuat, Anda akan diberikan akses ke profil Anda dan area pribadi lainnya akun Anda. Kami akan memperbarui akun Anda dengan pekerjaan yang telah Anda lamar atau yang difavoritkan.

Anda juga dapat membuat Akun Profil dan kemudian mengakses akun tersebut melalui situs web pihak ketiga termasuk, namun tidak terbatas pada LinkedIn atau Google ("Media Sosial"). Jika Anda membuat dan mengakses Akun Profil Anda menggunakan akun Media Sosial, Anda setuju bahwa kami dapat mengakses, menyediakan, dan menyimpan (jika ada) informasi, data, teks, pesan, tag, dan/atau materi lainnya yang disimpan dan dapat diakses di akun Anda dengan Media Sosial tersebut sehingga tersedia di dan melalui Talent.com melalui Akun Profil Anda.

Tunduk pada pengaturan privasi akun yang telah Anda tetapkan dengan akun Media Sosial yang Anda gunakan untuk mengakses Akun Profil Anda, informasi yang dapat diidentifikasi secara pribadi yang Anda kirimkan ke situs tersebut dapat ditampilkan di Talent.com seperti nama, nama belakang, alamat email, nomor telepon, atau lokasi. Harap diperhatikan bahwa hubungan Anda dengan Media Sosial Anda diatur semata-mata oleh perjanjian Anda dengan Media Sosial tersebut dan kami tidak bertanggung jawab atas informasi yang dapat diidentifikasi secara pribadi yang mungkin diberikan kepada kami oleh situs Media Sosial yang melanggar syarat dan Persyaratan layananMedia Sosial tersebut, pengaturan privasi yang telah Anda tetapkan pada Media Sosial tersebut, atau hukum yang berlaku untuk Media Sosial tersebut.

Anda bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan Akun Profil Anda. Anda setuju untuk segera memberi tahu kami jika Anda mencurigai adanya penggunaan yang tidak sah atas akun atau kata sandi Anda. Anda bertanggung jawab penuh atas setiap dan semua penggunaan Akun Profil Anda.

2. Mencari pekerjaan

Alat Pencarian Kerja Talent.com, yang gratis bagi para Pencari Kerja yang mencari peluang kerja ("Iklan Lowongan Kerja"), menawarkan kemampuan untuk mencari melalui basis data peluang kerja dengan menggunakan kata-kata kunci, baik sebagai Pengguna terdaftar maupun sebagai Pengguna yang tidak terdaftar. Iklan Lowongan Kerja ini disediakan di Situs Web kami oleh Pemberi Kerja yang menggunakan Layanan kami atau dapat secara otomatis diindeks oleh kami dari sumber pihak ketiga eksternal dan dapat menyertakan tautan ke situs web pihak ketiga. Talent.com tidak berkewajiban untuk memasukkan Iklan Lowongan Kerja apa pun dalam hasil pencarian atau daftar lainnya dan dapat mengecualikan atau menghapus Iklan Lowongan Kerja apa pun dari Situs Web dengan alasan apa pun atau tanpa alasan.

Iklan Lowongan Kerja adalah Konten Pengguna, yang berarti bahwa iklan tersebut dibuat dan disediakan oleh pihak ketiga dan bukan oleh Talent.com. Talent.com tidak memiliki kendali atas dan tidak bertanggung jawab atas Konten Pengguna secara umum dan Iklan Lowongan Kerja secara khusus. Silakan baca Bagian C.3 dari Persyaratan layanankami tentang Konten Pengguna untuk mengetahui lebih lanjut.

Karena Talent.com tidak berkewajiban untuk menyaring Iklan Lowongan Kerja atau memverifikasi identitas Pemberi Kerja yang memasang Iklan Lowongan Kerja tersebut, kami memperingatkan para Pencari Kerja untuk memverifikasi keabsahan Iklan Lowongan Kerja sebelum melakukan tindakan apa pun terkait situasi pekerjaan mereka saat ini.

3. Membuat Lamaran Kerja

Ketika Anda mengirimkan lamaran kerja sebagai tanggapan atas Iklan Lowongan Kerja ("Lamaran Kerja"), Anda dapat melakukannya sebagai Pengguna terdaftar melalui Akun Profil Anda, atau sebagai Pengguna yang tidak terdaftar. Iklan Lowongan Kerja akan meminta Anda untuk melamar secara langsung di Situs Web ("Lamar di Talent.com") atau Anda akan diarahkan untuk melamar di situs Pemberi Kerja pihak ketiga ("Lamar di Situs Web Perusahaan").

Setelah Anda mengirimkan Lamaran Kerja, baik menggunakan fitur Lamar di Talent.com atau Lamar di Situs Web Perusahaan, CV (Curriculum Vitae) dan informasi lamaran lainnya yang Anda kirimkan akan dibagikan dengan Pemberi Kerja dan/atau entitas yang memasang Iklan Lowongan Kerja tersebut, selama parameter yang dipilih oleh entitas tersebut terpenuhi, jika berlaku. Oleh karena itu, Anda harus memastikan bahwa informasi yang Anda berikan lengkap dan akurat, dan hanya berisi informasi yang Anda rasa nyaman untuk dibagikan. Pemilik akun Pemberi Kerja yang menerima Lamaran Kerja Anda setuju untuk mematuhi kewajiban mereka berdasarkan Persyaratan layananini dan undang-undang yang berlaku, termasuk undang-undang privasi data, dan tidak boleh menggunakan informasi tersebut untuk tujuan selain perekrutan. Namun, setelah Lamaran Kerja dikirimkan, Talent.com tidak dapat menjamin bahwa Lamaran Kerja Anda akan dijaga kerahasiaannya atau diamankan dengan baik oleh penerima yang bersangkutan atau bahwa Lamaran Kerja akan diterima, ditinjau, atau ditanggapi oleh Pemberi Kerja.

Ketika Anda membuat Lamaran Kerja menggunakan fitur Lamar di Situs Web Perusahaan, Anda meninggalkan Situs Web dan dan masuk ke situs web pihak ketiga. Talent.com tidak memiliki kendali atas ketentuan apa pun yang mungkin diberlakukan oleh pihak ketiga di situs web pihak ketiga tersebut dan Talent.com tidak bertanggung jawab atau berkewajiban atas konten pihak ketiga tersebut atau atas ketersediaan, atau materi yang terdapat di, atau melalui, situs web eksternal mana pun. Penggunaan Anda atas semua situs web eksternal tersebut merupakan risiko Anda sendiri. Ketika Anda menandatangani perjanjian dengan pihak-pihak tersebut, Anda memberikan data dan hak-hak Anda kepada mereka, dan kewajiban mereka ditentukan oleh kebijakan privasi dan persyaratan layanan mereka. Anda akan diberi tahu di situs bahwa ini adalah situs dan layanan pihak ketiga, dan bukan Talent.com.

Saat Anda membuat Lamaran Kerja menggunakan Lamar di Talent.com, kami mengumpulkan dan memproses data lamaran Anda, yang mungkin berisi Data Pribadi. Untuk mengetahui bagaimana kami menangani Data Pribadi Anda saat Anda membuat Lamaran Kerja menggunakan Lamar di Talent.com, kami mengundang Anda untuk membaca Kebijakan Privasi kami.

Talent.com dapat menggunakan materi lamaran dan lokasi Anda untuk mengirimkan dan menyajikan informasi dan Pemberitahuan Lowongan Kerja yang mungkin menarik bagi Anda.

4. Berlangganan Pemberitahuan Pekerjaan

Kami menawarkan layanan Pemberitahuan Lowongan Kerja kepada para Pengguna kami di mana mereka dapat menerima Iklan Lowongan Kerja yang mungkin menarik bagi mereka berdasarkan profil, aktivitas pencarian kerja, pekerjaan yang disimpan, dan pekerjaan yang dilamar. Layanan Pemberitahuan Lowongan Kerja kami dapat diakses melalui email, dan, di negara tertentu, melalui pesan teks (SMS) dan WhatsApp.

Selain berlangganan secara manual ke layanan Job Alerts kami, baik secara langsung di situs web atau melalui situs web mitra kami, jika Anda mengajukan Lamaran Kerja dan/atau membuat Akun Profil, Anda dapat menyetujui untuk menerima email Job Alerts yang mungkin menarik bagi Anda. Anda dapat mengedit atau mengubah jenis Pemberitahuan Lowongan Kerja yang ingin Anda terima dengan mengakses tab Pemberitahuan Lowongan Kerja di Akun Profil Anda. Anda dapat berhenti berlangganan Job Alerts dengan (a) mengeklik tautan berhenti berlangganan di email Job Alert Anda, (b) berhenti berlangganan Job Alerts di Akun Profil Anda di bagian "Pemberitahuan saya", (c) menghubungi departemen Layanan Pelanggan kami di [email protected] atau (d) menutup Akun Profil Anda. Jika Anda telah berlangganan layanan Notifikasi Lowongan Kerja melalui SMS atau WhatsApp, Anda juga dapat berhenti berlangganan dengan mengikuti petunjuk pada Bagian A.5. dari Persyaratan layanankami. Perhatikan bahwa meskipun Anda dapat memilih untuk tidak menerima Job Alert dan pesan pemasaran, Anda tidak dapat memilih untuk tidak menerima komunikasi email terkait layanan, termasuk yang terkait dengan keamanan, pemberitahuan hukum, akun Anda, atau penggunaan Anda atas Layanan kami, kecuali jika Anda menonaktifkan akun Anda dan berhenti menggunakan Layanan kami.

5. Ketentuan khusus yang berlaku untuk Job Alert menggunakan SMS atau WhatsApp

Tergantung pada negara tempat tinggal Anda, Talent.com dapat menawarkan layanan Job Alert melalui pesan teks (SMS) dan/atau WhatsApp. Jika Anda berlangganan Layanan ini, Anda harus menjadi pemilik telepon seluler yang dimasukkan atau diberi wewenang untuk menggunakan telepon seluler ini untuk menerima pesan-pesan kami. Jumlah pesan yang Anda terima dapat bervariasi, tergantung pada jumlah lowongan kerja terbaru yang sesuai dengan pencarian Anda, lowongan kerja yang Anda lamar, dan jika Anda mengirimkan pesan kepada kami untuk meminta bantuan tambahan melalui pesan teks. Operator Anda mungkin mengenakan biaya bagi Anda untuk menerima pesan dan mungkin menetapkan batasan jumlah pesan yang dapat Anda terima, yang sepenuhnya diatur oleh perjanjian yang Anda miliki dengan operator Anda. Talent.com tidak bertanggung jawab atas pesan yang tidak terkirim yang disebabkan oleh pembatasan apa pun yang terkait dengan paket dan operator seluler yang Anda miliki. Jika Anda menerima Pemberitahuan Lowongan Kerja kami melalui WhatsApp, Anda mengakui bahwa hubungan Anda dengan WhatsApp hanya diatur oleh perjanjian Anda dengan WhatsApp. Kami menolak tanggung jawab apa pun atas informasi yang dapat diidentifikasi secara pribadi yang mungkin diberikan kepada kami oleh WhatsApp yang melanggar pengaturan privasi yang telah Anda tetapkan dengan WhatsApp, syarat dan Persyaratan layananmereka, atau hukum yang berlaku untuk mereka. Dengan menyetujui persyaratan ini dan/atau berlangganan Job Alerts, Anda setuju untuk menerima panggilan dan teks berulang oleh atau atas nama Talent.com dan afiliasi serta mitra pemasaran kami untuk tujuan informasi dan periklanan, termasuk melalui teknologi otomatis atau pesan yang terekam, ke nomor yang Anda berikan. Anda memahami bahwa persetujuan bukanlah syarat pembelian, dan bahwa Anda dapat memilih untuk tidak menerima komunikasi di masa mendatang seperti yang dijelaskan di bawah ini.

Jika Anda ingin berhenti menerima Pemberitahuan Lowongan Kerja melalui SMS, Anda dapat melakukannya dengan mengikuti petunjuk yang disediakan di Bagian A.4 dari Persyaratan layanankami atau, jika Anda berada di Amerika Serikat atau Kanada, Anda dapat berhenti menerima Pemberitahuan Lowongan Kerja melalui SMS dengan mengirimkan SMS STOP ke +1 (844) 794-9497 melalui perangkat seluler Anda, atau, jika Anda berada di Inggris , dengan mengklik tautan berhenti berlangganan yang Anda terima dari Talent.com melalui perangkat seluler Anda. Jika Anda ingin berhenti menerima Pemberitahuan Lowongan Kerja melalui WhatsApp, Anda juga dapat mencabut persetujuan Anda kapan pun dengan membalas "BERHENTI" melalui WhatsApp.

6. Alat Bantu Gaji, Kalkulator Pajak, dan informasi lain yang disediakan oleh Talent.com

Bergantung pada negara tempat tinggal Anda, Talent.com dapat menyediakan berbagai alat bantu yang memberi Anda akses ke data gaji ("Alat Bantu Gaji"), data pajak penghasilan ("Kalkulator Pajak"), serta informasi karier dan pasar kerja lainnya ("Talentpedia"). Alat Bantu Gaji, Kalkulator Pajak, dan Talentpedia kami mengandalkan data yang dikirimkan ke Talent.com oleh pihak ketiga dan data tersebut mungkin tidak akurat atau tidak dapat diandalkan serta disediakan hanya untuk tujuan informasi. Sebagai contoh, Alat Bantu Gaji kami menggunakan perkiraan angka gaji berdasarkan beberapa kiriman dari pihak ketiga. Angka-angka ini diberikan kepada Pengguna untuk tujuan perbandingan umum saja. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda menurut yurisdiksi dan Pemberi Kerja, dan Anda harus berkonsultasi dengan Pemberi Kerja untuk mengetahui angka gaji yang sebenarnya terkait dengan Iklan Lowongan Kerja tertentu. Demikian pula, informasi terkait pajak yang disediakan melalui Kalkulator Pajak kami didasarkan pada beberapa pengajuan pihak ketiga. Anda memahami bahwa Talent.com tidak memberikan nasihat, saran, atau praktik terbaik terkait pajak melalui penggunaan Anda atas Layanan ini. Anda harus berkonsultasi dengan ahli pajak sebelum membuat keputusan karier apa pun berdasarkan informasi yang kami sediakan melalui Kalkulator Pajak. Setiap penggunaan atau ketergantungan pada Alat Bantu Gaji, Kalkulator Pajak, dan Talentpedia merupakan risiko Anda sendiri.

Tanpa membatasi keumuman dari ketentuan-ketentuan di atas atau ketentuan-ketentuan dalam Bagian C.13 dari Persyaratan layanankami: (I) ALAT GAJI, PENGHITUNG PAJAK, DAN TALENTPEDIA DISEDIAKAN SECARA "SEBAGAIMANA ADANYA", "SEBAGAIMANA TERSEDIA"; (II) SETIAP PENGGUNAAN ATAU KETERGANTUNGAN PADA SETIAP BAGIAN ALAT GAJI, PENGHITUNG PAJAK, DAN TALENTPEDIA BERTANGGUNG JAWAB ATAS RISIKO ANDA SENDIRI. SEJAUH YANG DIIZINKAN OLEH HUKUM, KAMI DAN PENYEDIA DATA PIHAK KETIGA YANG DIGUNAKAN OLEH ALAT GAJI, KALKULATOR PAJAK, DAN TALENTPEDIA DENGAN INI SECARA TEGAS MENYANGKAL SEMUA JAMINAN, TERSURAT MAUPUN TERSIRAT, SEHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN DATA DAN LAYANAN INI, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA, JAMINAN TERSIRAT TENTANG KEAKURATAN, KELENGKAPAN, KEBENARAN, KUALITAS, ATAU KESESUAIAN UNTUK TUJUAN TERTENTU, DAN (III) KAMI MAUPUN PENYEDIA DATA DAN LAYANAN PIHAK KETIGA MANA PUN TIDAK AKAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS KERUGIAN, BIAYA, ATAU KERUSAKAN YANG DIDERITA ATAU DITIMBULKAN OLEH PENGGUNAAN OLEH ANDA ATAS ALAT GAJI, KALKULATOR PAJAK, DAN TALENTPEDIA.

7. Hukum yang mengatur

Kecuali diwajibkan oleh hukum, jika Anda membuat kontrak dengan Talent.com sebagai Pencari Kerja, Perjanjian ini dan setiap perselisihan yang terkait dengan atau timbul dari atau sehubungan dengan Perjanjian ini atau terkait dengan cara apa pun dengan Layanan kami, atau hubungan kami ("Perselisihan") akan diatur oleh dan berdasarkan hukum Provinsi Quebec dan hukum Kanada yang berlaku di dalamnya, tanpa menimbulkan dampak pada pertentangan prinsip-prinsip hukum daripadanya.

8. Penyelesaian sengketa

Kecuali diwajibkan oleh hukum atau kecuali jika Anda adalah Pencari Kerja yang berada di Amerika Serikat (dalam hal ini Perjanjian Arbitrase yang ditetapkan dalam Bagian A.10 Perjanjian ini berlaku), setiap dan semua tindakan, tuntutan hukum, atau proses hukum lainnya yang terkait dengan Perselisihan tersebut hanya akan diajukan di pengadilan yang berlokasi di Provinsi Quebec, Kanada, dan dengan ini Anda menyetujui yurisdiksi pribadi eksklusif pengadilan yang berlokasi di Provinsi Quebec, Kanada. Anda juga dengan ini melepaskan hak atas pengadilan juri sehubungan dengan tindakan atau litigasi apa pun dengan cara apa pun yang timbul dari atau terkait dengan penggunaan Anda atas Layanan kami atau Persyaratan layananini.

9. Pengesampingan Gugatan Perwakilan Kelompok

Dengan menggunakan Layanan kami dan sebagai imbalan atas Layanan yang ditawarkan oleh Talent.com, Anda mengakui bahwa kami hanya dapat menawarkan Layanan kepada Anda berdasarkan syarat dan ketentuan sebagaimana disajikan di sini. Sebagai pertimbangan sebagian atas penggunaan Anda atas Layanan kami, Anda setuju untuk tidak menuntut Talent.com sebagai penggugat kelompok atau perwakilan kelompok, bergabung sebagai anggota kelompok, atau berpartisipasi sebagai pihak yang dirugikan dengan cara apa pun dalam gugatan perwakilan kelompok terhadap Talent.com sehubungan dengan penggunaan Anda atas Layanan kami, jika diizinkan. Selain itu, sebagai Pencari Kerja, Anda mengakui bahwa penggunaan Anda atas Layanan gratis kami di Situs Web kami tidak dibeli. Penerimaan Anda atas Perjanjian ini, termasuk Pengesampingan Gugatan Perwakilan Kelompok ini, merupakan bagian penting dari Perjanjian ini yang mengizinkan Anda untuk menggunakan Layanan kami secara gratis. Jika Anda tidak menyetujui bagian mana pun dari persyaratan ini, jangan lanjutkan penggunaan Layanan kami. Namun demikian, tidak ada satu pun bagian dalam paragraf ini yang membatasi hak Anda untuk mengajukan gugatan sebagai penggugat perorangan, dengan tunduk pada Bagian A.8 dan A.10 Perjanjian ini.

10. Perjanjian Arbitrase

Bagian A.10 ini, yang disebut sebagai "Perjanjian untuk Mengajukan Arbitrase", hanya berlaku jika Anda merupakan penduduk Amerika Serikat pada saat Anda terikat dengan Perjanjian atau setelahnya. Kecuali jika Anda memilih untuk tidak ikut serta sesuai dengan prosedur pengecualian yang ditetapkan di bawah ini, Anda dan Talent.com setuju bahwa sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, setiap Perselisihan akan, atas pilihan salah satu pihak, diselesaikan melalui arbitrase, termasuk perselisihan mengenai arbitrabilitas, seperti ruang lingkup dan keberlakuan. Hak dan kewajiban untuk melakukan arbitrase berdasarkan Bagian ini berlaku untuk semua Perselisihan, termasuk yang menentang atau melibatkan pihak ketiga seperti pejabat, direktur, karyawan, agen, pemegang saham, anggota, mitra, anak perusahaan, perusahaan patungan, atau kontraktor Talent.com.

Salah satu pihak yang bermaksud mengajukan arbitrase harus terlebih dahulu mengirimkan pemberitahuan tertulis mengenai sengketa kepada pihak lainnya ("Pemberitahuan"), melalui surat kelas satu bersertifikat atau kurir ekspedisi semalam (perlu tanda tangan) atau melalui surat elektronik dengan tanda terima pengembalian dan pengiriman yang diminta untuk kedua metode tersebut. Alamat Talent.com untuk Pemberitahuan adalah: Talent.com Inc, 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Quebec, Kanada, H2S 3L5, Perhatian: Departemen Hukum.

Pemberitahuan harus (a) menjelaskan sifat dan dasar klaim atau sengketa; dan (b) menetapkan ganti rugi spesifik yang diminta. Kami setuju untuk melakukan upaya dengan iktikad baik untuk menyelesaikan klaim secara langsung, tetapi jika kami tidak mencapai kesepakatan untuk melakukannya dalam waktu 30 hari setelah Pemberitahuan diterima, Anda atau Talent.com dapat memulai proses arbitrase. Selama arbitrase, jumlah tawaran penyelesaian yang Anda atau Talent.com ajukan tidak akan diungkapkan kepada arbiter sampai setelah arbiter membuat keputusan dan putusan akhir, jika ada.

Kecuali jika secara tegas diatur di sini, arbitrase apa pun akan dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku dari American Arbitration Association ("AAA"), atau badan penyelesaian sengketa alternatif lain dan aturan arbitrase yang mungkin disepakati bersama oleh Anda dan Talent.com ("Aturan Arbitrase"). Biaya arbitrase dan bagian Anda atas kompensasi arbiter akan diatur oleh aturan tersebut. Jika AAA tidak tersedia, tidak mampu, atau tidak mau menerima dan mengelola arbitrase atas klaim apa pun berdasarkan Perjanjian untuk Mengajukan Arbitrase seperti yang tertulis, para pihak harus menyetujui organisasi arbitrase pengganti, seperti JAMS, yang akan memberlakukan ketentuan arbitrase seperti yang tertulis. Para pihak akan memilih satu arbiter, tetapi dalam hal para pihak tidak dapat bersepakat, arbiter akan ditunjuk sesuai dengan Peraturan Arbitrase. Arbiter akan menjadi pengacara yang berpraktik dengan keahlian yang signifikan dalam berperkara dan/atau memimpin kasus-kasus yang melibatkan bidang hukum substantif yang terlibat dalam sengketa. Arbitrase akan diselesaikan dalam waktu tiga bulan sejak tanggal arbiter ditunjuk. Informasi lebih lanjut mengenai arbitrase, termasuk Peraturan Arbitrase, tersedia di www.adr.org atau dengan menghubungi 1-800-778-7879.

Kecuali ditentukan lain oleh peraturan arbitrase yang berlaku, setiap sidang arbitrase akan dilakukan di lokasi yang akan disepakati, dengan ketentuan bahwa jika klaim sebesar $10.000 atau kurang, termasuk biaya pengacara yang dapat dipulihkan, Anda dapat memilih apakah arbitrase akan dilakukan (a) hanya berdasarkan dokumen yang diserahkan kepada arbiter; atau (b) melalui sidang melalui telepon tanpa kehadiran; atau (c) melalui sidang telepon tanpa kehadiran. Arbiter harus mengikuti hukum yang berlaku, dan putusan arbitrase dapat digugat jika arbiter gagal melakukannya. Kecuali jika ditentukan lain dalam Perjanjian ini, Anda dan Talent.com dapat berperkara di pengadilan untuk memaksa arbitrase, menunda proses arbitrase, atau untuk mengonfirmasi, mengubah, mengosongkan, atau memberikan putusan atas putusan yang dijatuhkan oleh arbiter. Semua aspek dari proses arbitrase, dan setiap putusan, keputusan, atau putusan oleh arbiter, akan dirahasiakan secara ketat untuk kepentingan semua pihak.

ANDA DAN TALENT.COM SETUJU BAHWA KLAIM HANYA DAPAT DIAJUKAN DALAM KAPASITAS INDIVIDU, NON-KELOMPOK, DAN NON-KEPENGURUSAN, DAN BAHWA KLAIM DUA ORANG ATAU LEBIH TIDAK DAPAT DIGABUNGKAN ATAU DIKONSOLIDASIKAN TANPA PERSETUJUAN DARI SEMUA PIHAK. SEJAUH YANG DIIZINKAN OLEH HUKUM, ANDA DAN TALENT.COM DENGAN INI MENGESAMPINGKAN HAK KONSTITUSIONAL DAN HUKUM MEREKA UNTUK PERGI KE PENGADILAN DAN MENJALANI PERSIDANGAN DI DEPAN JURI, BAHKAN UNTUK SENGKETA YANG TIDAK TUNDUK PADA ARBITRASE. Anda dan Talent.com setuju bahwa Perselisihan berikut ini tidak tunduk pada ketentuan di atas mengenai negosiasi informal dan arbitrase yang mengikat dan sebagai gantinya akan diadili oleh pengadilan yang sesuai di negara bagian tempat Anda berada: (1) Perselisihan yang berusaha untuk menegakkan atau melindungi, atau terkait keabsahan, hak kekayaan intelektual Anda atau Talent.com; (2) setiap Sengketa yang terkait dengan, atau yang timbul dari, tuduhan pencurian, pembajakan, atau penggunaan tidak sah oleh Anda; dan (3) setiap klaim atau sengketa yang menurut hukum yang berlaku (sebagaimana ditetapkan oleh keputusan pengadilan yang mengikat) atau peraturan arbitrase yang berlaku tidak mengizinkan arbitrase dan mengharuskan penyelesaian di pengadilan perdata tertentu.

Anda memiliki hak untuk memilih keluar dan tidak terikat oleh ketentuan arbitrase yang ditetapkan dalam Bagian A.10 ini dengan mengirimkan pemberitahuan tertulis mengenai keputusan Anda untuk memilih keluar ke Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Quebec, Kanada, H2S 3L5, Attention: Legal Department atau ke Talent.com Inc, 2915 Ogletown Road, #4411, Newark, DE 19713. Pemberitahuan tertulis harus mencakup: (1) nama; (2) alamat; (3) nomor telepon; dan (4) pernyataan yang jelas bahwa Anda ingin memilih untuk tidak ikut serta dalam Perjanjian Arbitrase ini. Pemberitahuan tersebut harus dikirim ke Talent.com dalam waktu tiga puluh (30) hari setelah Anda mendaftar untuk menggunakan Layanan atau menyetujui Persyaratan layananini, mana saja yang lebih dulu, jika tidak, Anda akan terikat untuk mengarbitrase perselisihan sesuai dengan ketentuan Bagian A.10. Jika Anda memilih untuk tidak mengikuti ketentuan arbitrase ini, kami juga tidak akan terikat oleh ketentuan tersebut. Harap diperhatikan bahwa Anda akan terus terikat oleh ketentuan arbitrase yang lebih lama yang tidak Anda pilih dan ketentuan arbitrase apa pun yang mengatur Sengketa.

Kecuali dilarang oleh hukum yang berlaku atau Peraturan Arbitrase, pihak yang secara substansial menang dalam Sengketa apa pun di antara para pihak dapat memperoleh kembali biaya dan ongkos yang wajar yang timbul sehubungan dengan masalah tersebut, termasuk biaya pengacara yang wajar.

Jika ada ketentuan dalam Perjanjian untuk Mengajukan Arbitrase ini yang dinyatakan tidak dapat dilaksanakan, ketentuan yang tidak dapat dilaksanakan tersebut akan dipisahkan, dan ketentuan arbitrase yang tersisa akan diberlakukan, kecuali jika pengesampingan gugatan perwakilan kelompok di atas dinyatakan tidak dapat dilaksanakan, maka seluruh Perjanjian untuk Mengajukan Arbitrase menjadi tidak berlaku, selain ketentuan pengesampingan juri.

B. KETENTUAN TAMBAHAN YANG BERLAKU UNTUK PEMBERI KERJA

Talent.com menawarkan kepada Pemberi Kerja kemampuan untuk mengelola dan memaksimalkan efisiensi kampanye rekrutmen mereka dengan memungkinkan mereka untuk (i) memposting dan/atau mendistribusikan Iklan Lowongan Kerja (ii) mengelola parameter kampanye rekrutmen dan menganalisis efisiensinya melalui dasbor pemberi kerja dan (iii) menerima, melihat, dan mengelola Lamaran Kerja. Sebagai Pemberi Kerja, Anda dapat menggunakan Layanan kami atas nama Anda sebagai pemberi kerja langsung atau atas nama orang lain termasuk tetapi tidak terbatas pada, sebagai agensi.

1. 1. Membuat Akun Pemberi Kerja

Untuk mengakses beberapa Layanan online kami yang tersedia untuk Pemberi Kerja, termasuk alat bantu kami untuk membuat dan memposting Iklan Lowongan Kerja Anda secara langsung di Situs Web kami dan dasbor online kami untuk mengelola kampanye rekrutmen Anda, Anda harus membuat akun Pemberi Kerja ("Akun Pemberi Kerja") di mana Anda akan diminta untuk memberikan nama Anda, nama belakang Anda, alamat surel yang sah, nomor telepon, nama perusahaan, alamat pos, jumlah karyawan, dan kata sandi. Anda bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan informasi akun Anda. Anda setuju untuk segera memberi tahu kami jika Anda mencurigai adanya penggunaan yang tidak sah atas Akun Pemberi Kerja atau akses ke kata sandi Anda.

Sebagai Pemberi Kerja, akun Anda adalah untuk penggunaan bisnis dan bukan untuk penggunaan pribadi. Anda bertanggung jawab penuh atas semua aktivitas, tindakan, atau kelalaian orang atau entitas mana pun yang memiliki akses atau menggunakan akun Anda ("Pengguna Resmi" Anda). Anda dapat mengubah izin pengguna kapan saja di pengaturan Anda. Selain itu, Anda setuju bahwa: (i) Anda tidak akan membagikan kredensial masuk dan informasi akun dengan pihak ketiga; (ii) Anda tidak akan menjual atau mensublisensikan akses ke akun Anda atau Layanan; (iii) Anda tidak akan menagih, atau menerima pembayaran, baik secara tunai maupun dalam bentuk barang, dari individu atau entitas mana pun untuk penggunaan, atau akses ke, bagian mana pun dari Layanan; (iv) Anda akan memastikan bahwa Pengguna yang Diizinkan mematuhi Perjanjian ini dan Persyaratan Layanan lainnya atau perjanjian lain yang Anda miliki dengan Talent.(v) Anda akan segera memberi tahu Talent.com tentang dugaan atau dugaan pelanggaran terhadap Perjanjian ini dan bekerja sama dengan Talent.com dalam penyelidikan apa pun. Anda selanjutnya setuju untuk mengganti kerugian dan membebaskan Talent.com dari segala tuduhan, klaim, tindakan, gugatan, tuntutan, kerusakan, tanggung jawab, kewajiban, kerugian, penyelesaian, penilaian, biaya, dan pengeluaran (termasuk namun tidak terbatas pada biaya dan ongkos pengacara) yang diakibatkan oleh akses yang sah atau tidak sah ke akun Anda, dan pembelian yang sah atau tidak sah yang dilakukan di bawah akun Anda.

2. Memasang dan mendistribusikan Iklan Lowongan Kerja

Talent.com akan memposting dan mendistribusikan Iklan Lowongan Kerja Anda dan data atau informasi terkait rekrutmen lainnya yang Anda atau Pengguna Resmi Anda berikan kepada kami, di seluruh saluran distribusi kami, termasuk di situs web  dan aplikasi seluler kami, melalui layanan Pemberitahuan Lowongan Kerja kami untuk Pencari Kerja dan melalui jaringan mitra penerbit pihak ketiga kami ("Saluran Distribusi" kami). Selain Iklan Lowongan Kerja Anda, Anda dapat memberikan data atau informasi terkait rekrutmen lainnya, termasuk, tanpa batasan, persyaratan penyaringan, pertanyaan penyaringan, kriteria penyaringan, informasi perusahaan, tautan, logo, dan merek dagang, serta data dan informasi lainnya yang dikirimkan oleh Anda dan Pengguna Resmi Anda ke Layanan ("Konten Pengguna Pemberi Kerja"). Konten Pengguna Pemberi Kerja Anda dapat diberikan kepada Talent.com untuk diposting dan didistribusikan di Saluran Distribusi kami baik menggunakan Layanan posting pekerjaan kami atau melalui metode transmisi yang berbeda, seperti yang telah disepakati dengan Talent.com, termasuk umpan XML, API, atau dengan mengizinkan Talent.com mengindeks Konten Pengguna yang ada di situs web atau layanan lain yang Anda miliki atau kendalikan untuk mengambil Konten Pengguna tersebut untuk digunakan di Layanan. Jika Anda menggunakan API Talent.com, Anda setuju untuk mematuhi dokumentasi API kami.

Dengan mengirimkan Iklan Lowongan Kerja ke Talent.com, termasuk menggunakan fitur berbayar pada Layanan kami, Anda setuju bahwa Talent.com tidak berkewajiban untuk menerima, mempublikasikan, atau mendistribusikan Iklan Lowongan Kerja atau Konten Pengguna Pemberi Kerja Anda, termasuk jika tidak sesuai dengan Perjanjian ini. Talent.com dapat, atas kebijakannya sendiri, meminta Konten Pengguna Pemberi Kerja dan/atau Pemberi Kerja untuk diverifikasi untuk mencegah penipuan atau penyalahgunaan Layanan kami, untuk meningkatkan Layanan kami, atau untuk alasan lain.

Anda setuju bahwa Talent.com dapat menentukan sendiri Iklan Lowongan mana yang akan didistribusikan ke Saluran Distribusi yang mana. Namun, Anda mengakui dan menerima bahwa kami tidak memiliki kendali atas Saluran Distribusi atau jaringan komunikasi, dan oleh karena itu kami tidak memberikan jaminan bahwa Iklan Lowongan Kerja Anda akan diterima oleh entitas di Saluran Distribusi atau diterima, dibaca dan/atau ditanggapi oleh Pencari Kerja. Anda menerima bahwa entitas dalam Saluran Distribusi tidak memiliki kewajiban untuk menggunakan atau menampilkan Iklan Lowongan Kerja dan dapat menolak Iklan Lowongan Kerja dengan alasan apa pun atau tanpa alasan. Anda setuju bahwa Talent.com tidak bertanggung jawab kepada Anda atau pihak ketiga mana pun jika Iklan Lowongan Kerja Anda ditolak atau tidak diposting, dan Anda tidak berhak atas pengembalian dana apa pun untuk Iklan Lowongan Kerja yang tidak diposting atau didistribusikan. Dengan mengirimkan Iklan Lowongan Kerja, Anda memberikan izin kepada kami untuk mendistribusikan Iklan Lowongan Kerja tersebut dan Konten Pengguna Pemberi Kerja lainnya di Saluran Distribusi.

Talent.com tidak menjamin adanya tanggapan atau jumlah tanggapan terhadap Iklan Lowongan Kerja Anda, juga tidak menjamin adanya jumlah penayangan, klik, atau lamaran, atau bahwa setiap tanggapan terhadap Iklan Lowongan Kerja Anda akan berasal dari individu yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang Anda iklankan. Kami tidak memverifikasi identitas setiap Pencari Kerja yang menanggapi Iklan Lowongan Kerja Anda dan dengan demikian tidak memberikan jaminan atas kualitas kandidat yang akan Anda terima sebagai hasil dari Iklan Lowongan Kerja Anda. Anda bertanggung jawab penuh untuk mewawancarai, melakukan pemeriksaan latar belakang dan referensi, memverifikasi informasi yang diberikan oleh Pencari Kerja, dan memilih kandidat yang sesuai. Talent.com juga tidak bertanggung jawab atas komunikasi antara Anda dan Pencari Kerja.

3. Aturan Posting Pekerjaan

Sebagai Pemberi Kerja, Anda bertanggung jawab atas Konten Pengguna Pemberi Kerja yang Anda berikan kepada Talent.com untuk diposting dan didistribusikan, baik Anda memberikan konten tersebut atas nama Anda atau atas nama pihak ketiga.

Selain itu, dengan menggunakan Layanan kami, Anda menyetujui Aturan Posting Pekerjaan berikut ini, yang melarang Konten Pengguna Pemberi Kerja yang melakukan salah satu dari hal berikut ini:

  • berisi atau menautkan ke konten, yang tidak sesuai dengan hukum atau peraturan yang berlaku di negara bagian dan negara tempat pekerjaan dilakukan, termasuk hukum yang berkaitan dengan tenaga kerja dan ketenagakerjaan, kesetaraan kesempatan kerja dan persyaratan kelayakan kerja, privasi data, akses dan penggunaan data, serta kekayaan intelektual;
  • tidak mencakup informasi gaji atau tunjangan pekerjaan sebagaimana diwajibkan oleh undang-undang atau peraturan transparansi gaji yang berlaku;
  • menjual, mempromosikan, atau mengiklankan produk atau layanan;
  • mengharuskan pemohon untuk memberikan informasi pribadi yang sensitif termasuk tetapi tidak terbatas pada informasi yang terkait dengan (a) asal ras atau etnis, (b) keyakinan politik, (c) keyakinan agama, (d) keanggotaan serikat pekerja, (e) kesehatan fisik atau mental, (f) data genetik dan biometrik, (f) orientasi seksual dan kehidupan seksual, (g) usia;
  • memerlukan kewarganegaraan atau tempat tinggal permanen yang sah di suatu negara, kecuali jika hal tersebut diperlukan untuk mematuhi hukum, peraturan, atau kontrak pemerintah federal, negara bagian, atau pemerintah lokal;
  • mengharuskan pelamar untuk memberikan informasi rahasia termasuk tetapi tidak terbatas pada informasi tentang (a) rekening bank atau informasi kartu kredit, (b) informasi akun online, (c) nomor jaminan sosial (atau informasi yang setara) atau (d) informasi lain yang tidak diperlukan untuk melamar pekerjaan;
  • mendiskriminasi pelamar berdasarkan identitas atau ekspresi gender, jenis kelamin, jenis kelamin, kehamilan, ras, warna kulit, agama, orientasi seksual, usia (kecuali sebagaimana ditentukan oleh hukum), status sipil, keyakinan politik, bahasa, etnis atau asal kebangsaan, kondisi sosial, cacat, atau penggunaan cara apa pun untuk meringankan cacat, lokasi, atau alasan lain apa pun yang dilarang oleh hukum yang berlaku, dalam setiap kasus sebagaimana ditentukan oleh kebijaksanaan Talent.com;
  • berisi tautan ke situs apa pun yang bersaing dengan Talent.com selain ke lowongan pekerjaan yang sebenarnya;
  • berisi informasi palsu atau meminta karyawan dengan kesalahan penyajian yang disengaja, seperti, kesalahan penyajian persyaratan kerja, entitas yang mempekerjakan, atau identitas entitas yang memasang Iklan Lowongan Kerja;
  • tidak memuat nama pemberi kerja atau pihak ketiga yang berwenang memposting atas nama pemberi kerja;
  • mengharuskan pelamar membayar untuk mendaftar, membayar pelatihan, membayar materi pelatihan;
  • melibatkan program waralaba apa pun, kecuali jika telah disetujui sebelumnya oleh Talent.com;
  • melibatkan skema piramida, "keanggotaan klub", keanggotaan distributor, atau peluang pemasaran berjenjang atau memerlukan perekrutan anggota, sub-distributor, atau sub-agen lain;
  • hanya membayar komisi (kecuali jika daftar tersebut menjelaskan bahwa pekerjaan yang tersedia hanya membayar komisi dan dengan jelas menggambarkan produk atau layanan yang akan dijual oleh pencari kerja);
  • mengiklankan pengaturan yang bukan merupakan peluang kerja nyata dan terkini, termasuk, tanpa batasan, magang tanpa bayaran, atau peran tidak berbayar lainnya, bantuan tepat waktu untuk menyelesaikan tugas, panggilan casting, audisi untuk pemodelan atau akting, pengumpulan survei, partisipan opini, kelompok fokus, sponsor/ duta produk atau layanan, dll.;
  • bertujuan untuk mengumpulkan profil kandidat tanpa bermaksud untuk mengisi lowongan pekerjaan yang nyata dan saat ini;
  • melibatkan persyaratan penyaringan apa pun di mana persyaratan penyaringan tersebut bukan merupakan persyaratan aktual dan legal dari posisi yang diiklankan;
  • mengandung logo atau merek apa pun, atau tautan ke situs web, selain milik Anda sendiri atau milik entitas mana pun yang Anda beri wewenang untuk mengirimkan Iklan Lowongan Kerja;
  • berisi beberapa lowongan pekerjaan yang berbeda dalam satu Iklan Lowongan Kerja;
  • mengandung informasi yang umum, menyesatkan, atau menipu, memfitnah, cabul, mengancam, atau menyinggung, sebagaimana ditentukan oleh kebijaksanaan Talent.com;
  • mengharuskan Pencari Kerja untuk melamar di luar Situs Web, kecuali jika diarahkan kembali dari Situs Web Talent.com.

Anda selanjutnya mengakui bahwa Anda bertanggung jawab untuk menawarkan metode penyaringan alternatif, jika memang diwajibkan oleh hukum. Meskipun Talent.com mengerahkan upaya untuk merancang dan mengembangkan penawaran yang dapat diakses, Talent.com tidak menjamin bahwa metode pengiriman Iklan Lowongan Kerja ini termasuk pertanyaan penyaringan telah sesuai dengan hukum yang berlaku, termasuk namun tidak terbatas pada Undang-Undang Penyandang Cacat Amerika dan hukum yang setara atau serupa yang berlaku.

Anda setuju bahwa Talent.com dapat, atas kebijakannya sendiri, menghapus, mencegah posting, atau mengambil tindakan apa pun yang kami anggap perlu terkait Konten Pengguna Pemberi Kerja yang menurut penilaian Talent.com, melanggar atau mungkin melanggar Persyaratan layanankami, hukum yang berlaku, aturan, peraturan, atau ketentuan pihak ketiga yang kami anggap sesuai. Kami juga dapat mengungkapkan identitas Anda atau informasi lain tentang Anda kepada pihak ketiga mana pun yang mengklaim bahwa Konten Pengguna Pemberi Kerja melanggar hak-hak mereka, termasuk hak kekayaan intelektual atau hak privasi mereka. Kami juga dapat mengambil tindakan hukum, termasuk namun tidak terbatas pada, rujukan kepada penegak hukum, untuk setiap penggunaan Situs Web atau Layanan secara ilegal atau tidak sah. Tanpa membatasi ketentuan di atas, kami memiliki hak untuk bekerja sama sepenuhnya dengan otoritas penegak hukum atau perintah pengadilan yang meminta atau mengarahkan kami untuk mengungkapkan identitas atau informasi lain dari siapa pun yang memposting materi apa pun di atau melalui Situs Web. 

Tidak ada penggantian biaya untuk layanan prabayar jika kami memutuskan untuk menghapus Konten Pengguna Pemberi Kerja Anda. Kami berhak untuk memodifikasi Iklan Lowongan Kerja Anda untuk mengoptimalkan daftar yang kami anggap tepat, tanpa memberi tahu Anda, termasuk dengan mengedit judul pekerjaan dan mengoreksi lokasi pekerjaan. Anda setuju bahwa kami dapat mengambil setiap dan semua tindakan untuk mengidentifikasi dan mengurangi lamaran spam. Anda memahami dan menyetujui bahwa Anda bertanggung jawab penuh atas segala kewajiban yang timbul dari publikasi Iklan Lowongan Kerja atau materi yang dapat diakses oleh pengguna melalui Iklan Lowongan Kerja tersebut.

4. Lamaran Pekerjaan

Pencari Kerja yang ingin melamar Iklan Lowongan Kerja Anda hanya dapat melakukannya dengan melamar secara langsung di situs web ("Lamar di Talent.com") atau saat diarahkan untuk melamar di situs web perusahaan Anda ("Lamar di Situs Perusahaan").

Talent.com dapat menyediakan fungsi yang memungkinkan Anda untuk memantau dan mengelola lamaran kerja, seperti melihat dan mengunduh resume, peringkat kandidat, dan pemantauan proses perekrutan. Talent.com dapat memberi tahu Pencari Kerja bahwa Anda telah mengambil tindakan sehubungan dengan Lamaran Pekerjaan. Anda selanjutnya setuju bahwa Talent.com tidak bertanggung jawab untuk memelihara atau menyimpan materi lamaran tersebut atas nama Anda. Talent.com juga dapat menyediakan data dan analitik sebagai bagian dari Layanan kami hanya untuk tujuan informasi, dan menolak tanggung jawab atau kewajiban apa pun atas keakuratan, kelengkapan, atau keandalannya, termasuk tetapi tidak terbatas pada, data seperti klik dan tingkat konversi.

5. Perlindungan Data

Dengan menggunakan Layanan kami sebagai Pemberi Kerja, Anda setuju untuk mematuhi undang-undang dan peraturan komunikasi, privasi, dan perlindungan data yang berlaku karena berkaitan dengan operasi Anda dan tempat tinggal Pencari Kerja yang berinteraksi dengan Anda dalam konteks Layanan kami. Secara lebih spesifik, Anda menyatakan dan menyetujui bahwa: (i) Anda akan menggunakan Data Pribadi Pencari Kerja yang terdapat dalam setiap Lamaran Pekerjaan atau yang Anda peroleh atau akses melalui Layanan ("Data"), sesuai dengan undang-undang komunikasi, privasi, dan perlindungan data yang berlaku dan hanya untuk tujuan ketenagakerjaan yang sah; (ii) Anda tidak akan mengungkapkan lebih lanjut Data tersebut kepada pihak ketiga, kecuali Anda adalah pihak ketiga yang berwenang yang bertindak atas nama klien, dan Anda mengakses Data untuk mencari kandidat atas nama klien Anda untuk tujuan pekerjaan yang sah; (iii) Anda akan menerapkan tindakan fisik, teknis, dan administratif yang sesuai untuk melindungi Data dari kehilangan, penyalahgunaan, akses yang tidak sah, pengungkapan, pengubahan, atau penghancuran, dan Anda akan segera memberi tahu Talent.com segera jika ada dugaan atau pengungkapan yang tidak sah atau akses yang tidak sah atas Data tersebut; (iv) Anda tidak akan menggunakan informasi kontak dari Lamaran Kerja untuk mengirim surat, email, panggilan telepon, pesan teks, atau faks yang tidak diminta terkait promosi dan/atau iklan produk atau layanan Anda atau pihak ketiga, atau untuk menghubungi atau mencari sumber pencari kerja untuk pameran karier dan peluang bisnis; dan (vi) Anda akan menghormati pilihan privasi Pencari Kerja.

Untuk tujuan Perjanjian ini, "Data Pribadi" berarti setiap informasi atau bagian dari informasi yang dapat mengidentifikasi seseorang baik secara langsung (misalnya, nama) atau tidak langsung (misalnya, melalui data samaran, seperti nomor ID unik). Ini berarti bahwa Data Pribadi mencakup hal-hal seperti alamat email/rumah, nama pengguna, gambar profil, preferensi pribadi, informasi keuangan, serta pengidentifikasi numerik unik seperti alamat IP (Internet Protocol) komputer.

Talent.com tidak membuat pernyataan atau jaminan apa pun terkait konten apa pun yang disediakan atau dibuat oleh pihak ketiga, termasuk, namun tidak terbatas pada, Lamaran Pekerjaan. Anda menerima bahwa Talent.com bertindak sebagai saluran pasif untuk menerima Lamaran Kerja dan tidak memiliki kewajiban untuk menyaring informasi tersebut, memverifikasi identitas orang yang mengirimkan Lamaran Kerja, atau memverifikasi keakuratan data atau konten yang terkandung dalam Lamaran Kerja. Kami tidak menjamin adanya tanggapan atau jumlah tanggapan terhadap Iklan Lowongan Kerja Anda atau bahwa tanggapan apa pun akan berasal dari individu yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang Anda iklankan. Anda bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan dan prosedur yang diperlukan untuk memastikan bahwa individu yang menanggapi Iklan Lowongan Kerja Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan Anda.

Selain itu, Anda setuju untuk mengganti kerugian, membebaskan, dan membela Talent.com dengan biaya Anda sendiri terhadap semua biaya, klaim, kerusakan, atau pengeluaran yang ditimbulkan oleh Talent.com yang mungkin menjadi tanggung jawab kami karena kegagalan Anda atau personel atau agen Anda dalam mematuhi salah satu kewajiban Anda berdasarkan Bagian ini dan undang-undang serta peraturan perlindungan data dan privasi yang berlaku.

Dalam beberapa kasus, Anda mungkin dapat menggunakan alat bantu Talent.com untuk tujuan mengukur kinerja Iklan Lowongan Anda, termasuk misalnya, piksel konversi Talent.com atau integrasi server ke server. Alat-alat ini disediakan sebagai layanan, dan kami dapat menonaktifkannya kapan saja. Anda bertanggung jawab penuh atas penggunaan piksel di situs web Anda, dan Talent.com menolak semua tanggung jawab yang terkait dengan penggunaan tersebut dan tidak memberikan jaminan terkait dengan berfungsinya piksel, jumlah yang dilaporkan, atau penggunaan piksel yang bebas dari kesalahan. Anda disarankan untuk tidak bergantung pada piksel tersebut. Piksel pelacakan tersebut, atau analisis yang dihasilkannya, tidak akan digunakan untuk membantah, atau menentang jumlah klik kami, yang bersifat mengikat. Anda setuju untuk tidak menggunakan informasi yang dikumpulkan menggunakan piksel pelacakan untuk tujuan apa pun selain untuk mengukur kinerja Iklan Lowongan Anda. Misalnya, Anda tidak boleh menggunakan piksel untuk membuat profil pengguna atau untuk analisis perilaku. Sejauh Anda memutuskan untuk menggunakan piksel tersebut, Anda setuju untuk mematuhi semua hukum yang berlaku, termasuk, namun tidak terbatas pada, hukum privasi dan perlindungan data dan, antara lain, memperbarui kebijakan privasi dan cookie Anda untuk menjelaskan penggunaan piksel tersebut dan meminta persetujuan untuk penggunaan piksel dari pengguna saat mereka masuk ke situs web Anda. Anda setuju untuk membela dan mengganti kerugian Talent.com dari klaim apa pun yang timbul dari penggunaan piksel tersebut.

6. Platform Mitra

Jika Anda mengakses atau menggunakan Layanan Talent.com melalui platform pihak ketiga, seperti, tanpa batasan, platform pihak ketiga yang berlaku untuk pengecer Talent.com, mitra sistem pelacakan pelamar, mitra periklanan lowongan kerja, atau mitra strategis lainnya (masing-masing disebut sebagai "Platform Mitra"), Anda memahami dan menyetujui bahwa Anda hanya akan memposting Lowongan Kerja yang berhubungan dengan perekrutan karyawan untuk organisasi Anda sendiri, dan Anda setuju untuk mematuhi Persyaratan layanankami. Talent.com berhak, sebagaimana ditentukan dalam kebijakan Talent.com sendiri, untuk menolak atau menonaktifkan penggunaan Anda, atau sebagian dari penggunaan Anda, dari Layanan Talent.com melalui Platform Mitra jika Anda memposting Iklan Lowongan Kerja sehubungan dengan perekrutan karyawan untuk organisasi selain organisasi Anda.

7. Layanan Berbayar untuk Perusahaan

KECUALI JIKA DITENTUKAN LAIN DALAM PERJANJIAN TERTULIS TERPISAH ANTARA ANDA DAN TALENT.COM, PERSYARATAN BERIKUT AKAN BERLAKU UNTUK KLIEN YANG MENGGUNAKAN LAYANAN BERBAYAR.

7.1 Layanan Berbayar

Jika Anda menggunakan fitur berbayar dari Layanan kami, Anda menyetujui harga dan ketentuan pembayaran untuk Layanan yang berlaku sebagaimana tercantum di bawah ini dan sebagaimana diuraikan di Situs Web  , dan Anda mengakui bahwa Talent.com dapat memperbarui dan memodifikasinya dari waktu ke waktu.

Talent.com dapat menagih Anda dengan berbagai cara tergantung pada layanan yang diberikan, termasuk berdasarkan "klik," yang didefinisikan dalam Perjanjian ini sebagai tindakan pengguna yang menghasilkan deskripsi pekerjaan yang ditampilkan kepada Pencari Kerja. Ini termasuk klik untuk Iklan Lowongan Kerja di Situs Web kami serta situs web lain di Saluran Distribusi. Penentuan jumlah tayangan oleh Talent.com bersifat mengikat, bahkan dalam kasus di mana jumlah ini mencakup pengukuran yang diberikan oleh pihak ketiga. Talent.com menyangkal jaminan sehubungan dengan pengukuran yang disediakan oleh vendor pihak ketiga. Talent.com dan afiliasinya, dan pemberi lisensinya dan pihak ketiga, menyangkal semua jaminan terkait keakuratan, atau tingkat atau waktu biaya per klik, pengiriman lamaran pekerjaan apa pun, atau tingkat minat pengguna yang melamar atau melihat Iklan Lowongan Kerja Anda. Harga klik dapat bervariasi berdasarkan berbagai faktor, termasuk namun tidak terbatas pada penawaran dan permintaan saat ini yang berkaitan dengan iklan dan klik, sumber dan volume lalu lintas, waktu, dan faktor lainnya. Anda mengakui bahwa Talent.com memiliki pengetahuan dan kontrol terbatas mengenai bagaimana klik diukur di situs web lain dan harus bergantung sebagian pada laporan yang dihasilkan oleh situs web lain.

Ketika kami memberikan kredit gratis untuk Layanan lowongan pekerjaan kami, Anda mungkin harus memberikan informasi pembayaran dan penagihan yang valid. Metode pembayaran Anda tidak akan ditagih hingga Anda mencapai jumlah maksimum kredit gratis.

7.2 Kartu Kredit, Kartu Debit, dan Metode Pembayaran lainnya

Jika Anda membayar Layanan apa pun menggunakan kartu kredit atau kartu debit, Anda memberi wewenang kepada Talent.com untuk menagih kartu kredit atau kartu debit Anda (atau metode pembayaran lain yang dapat diterima yang telah Anda pilih dari yang ditawarkan) ("Metode Pembayaran"), untuk biaya yang berlaku selama jangka waktu yang berlaku untuk Layanan berbayar yang Anda pilih, bersama dengan pajak penjualan, penggunaan, cukai, barang dan jasa yang berlaku, pajak konsumsi atau pajak serupa lainnya yang berlaku untuk Layanan. Anda dapat mengubah atau memperbarui metode pembayaran Anda kapan saja di pengaturan Anda. Setiap pembayaran yang dilakukan dengan kartu kredit tunduk pada persetujuan mitra keuangan kami. Biaya mungkin berlaku pada saat verifikasi kartu kredit, yang akan secara otomatis dikembalikan oleh Talent.com setelah validasi dilakukan.

Anda menyatakan bahwa Anda berwenang untuk menggunakan Metode Pembayaran atas nama perusahaan Anda, dan Anda setuju untuk menerima catatan elektronik berupa tanda terima. Anda dapat memperoleh salinan tagihan melalui pengaturan akun Talent Anda. Jika sewaktu-waktu Metode Pembayaran Anda tidak dapat menerima tagihan atas biaya yang harus dibayar, Anda setuju bahwa Talent.com dapat mencoba kembali Metode Pembayaran hingga dapat menerima tagihan dan/atau menangguhkan atau menghentikan akses Anda ke Layanan yang berlaku, termasuk Layanan yang tidak memiliki saldo terutang, dan bahwa Anda akan terus bertanggung jawab atas pembayaran penuh untuk Layanan tersebut bahkan setelah akses Anda ke Layanan dihentikan atau ditangguhkan.

Dengan memberikan Metode Pembayaran apa pun, Anda setuju bahwa informasi kartu kredit, kartu debit, dan penagihan yang berlaku dapat dibagikan kepada pihak ketiga seperti pemroses pembayaran dan agen kredit, dan/atau agen penagihan untuk tujuan memeriksa kredit Anda, melakukan pembayaran, menagih pembayaran, dan biaya keterlambatan jika ada, dan untuk menyediakan Layanan yang berlaku kepada Anda atau untuk menegakkan perjanjian kami dengan Anda. Anda setuju bahwa Talent.com dapat memperoleh informasi pembayaran terbaru untuk kartu kredit dan debit melalui jaringan kartu pembayaran, penerbit kartu, atau sumber pihak ketiga lainnya. Anda selanjutnya setuju bahwa Talent.com dapat menggunakan informasi kartu yang diperbarui untuk menagih jumlah yang Anda hutangkan kepada kami. Kami juga dapat membagikan informasi ini dengan otoritas penegak hukum dan sebagai tanggapan atas panggilan pengadilan, perintah pengadilan, dan surat perintah penggeledahan.

7.3 Ketentuan pembayaran

Jika Anda memilih untuk menggunakan Layanan berbayar di mana pembayaran diproses melalui Situs Web, Anda setuju bahwa Metode Pembayaran Anda yang terdaftar pada kami akan secara otomatis ditagih sesuai dengan siklus penagihan yang ditetapkan di Situs Web untuk Layanan yang Anda beli. Jika Metode Pembayaran Anda tidak dapat menerima tagihan untuk pembayaran pada saat jatuh tempo, Talent.com akan berusaha memproses Metode Pembayaran Anda pada hari berikutnya hingga pembayaran dilakukan.

Jika Anda memilih untuk menggunakan Layanan berbayar yang pembayarannya tidak diproses melalui Situs Web, Anda setuju untuk membayar tagihan yang belum dibayar dalam waktu tiga puluh (30) hari sejak tanggal tagihan.

Pembayaran yang tertunggak dapat dikenakan bunga sebesar satu setengah persen per bulan (delapan belas persen per tahun), atau bunga tertinggi yang diizinkan oleh hukum, jika kurang, sejak tanggal jatuh tempo pembayaran hingga dibayar lunas. Anda akan bertanggung jawab atas semua biaya yang wajar (termasuk biaya dan pengeluaran hukum) yang dikeluarkan oleh Talent.com dalam menagih jumlah tunggakan.

Selain itu, jika Anda terlambat membayar biaya apa pun, kami berhak untuk (i) segera menangguhkan atau menghentikan akses Anda ke Layanan yang berlaku tanpa pemberitahuan, dan jika terjadi penangguhan atau penghentian tersebut, Anda akan tetap bertanggung jawab atas seluruh jumlah biaya yang terutang atas Layanan tersebut; atau (ii) menagih kartu kredit/debit yang ada pada kami, sesuai dengan keadaan, berdasarkan perjanjian ini atau perjanjian lainnya.

Jika Anda menyengketakan secara wajar bagian mana pun dari suatu faktur, Anda harus membayar bagian faktur yang tidak disengketakan dan mengirimkan pemberitahuan tertulis tentang perselisihan Anda (dengan perincian yang cukup tentang sifat perselisihan, jumlah dan faktur yang dipersengketakan, serta informasi yang diperlukan untuk mengidentifikasi Layanan yang terpengaruh) untuk jumlah yang dipersengketakan. Semua perselisihan harus diajukan ke Talent.com secara tertulis dalam waktu tiga puluh (30) hari sejak tanggal faktur yang Anda perselisihkan. Anda melepaskan hak untuk menyengketakan biaya apa pun yang tidak disengketakan dalam jangka waktu tiga puluh (30) hari tersebut. Jika sengketa diselesaikan terhadap Anda, Anda harus membayar jumlah tersebut ditambah bunga pada tingkat yang dirujuk di atas.

Layanan berbayar kami mungkin dikenakan pajak, dalam hal ini Talent.com akan menagih Anda, selain biaya Layanan kami, setiap penjualan, penggunaan, cukai, pajak barang dan jasa, konsumsi, atau pajak serupa lainnya yang berlaku untuk Layanan. Mata uang yang kami gunakan untuk menagih Anda dan pajak yang berlaku yang mungkin dikenakan pada Layanan kami ditentukan oleh entitas Talent.com mana yang Anda kontrak dan negara tempat tinggal Anda.

7.4 Pembatalan

Anda dapat menjeda atau membatalkan penggunaan Layanan kami kapan saja dengan cara online dan (a) menjeda atau menghapus Iklan Lowongan atau kampanye rekrutmen Anda atau (b) menghapus akun Anda, atau dengan memberikan pemberitahuan tertulis kepada perwakilan akun Talent.com Anda. Anda memahami bahwa dengan menjeda atau membatalkan Layanan kami, Anda akan tetap bertanggung jawab untuk membayar Talent.com seluruh biaya yang harus dibayar untuk Layanan yang dikirimkan sebelum jeda atau pembatalan berlaku. Menjeda atau membatalkan Layanan kami umumnya berlaku dalam waktu 24 jam, atau penundaan yang lebih lama jika ditentukan lain dalam perjanjian terpisah antara Anda dan Talent.com. Anda mengakui bahwa setelah menghentikan sementara Layanan kami, Anda akan terus memiliki akses ke akun Anda dan dapat mengaktifkan kembali Layanan kami kapan saja di pengaturan Anda. Anda dapat menghapus akun Anda kapan saja di pengaturan akun Anda. Anda mengakui bahwa Anda tidak dapat menghapus akun Anda jika Anda memiliki tagihan yang belum dibayar. Dengan menghapus akun Anda, semua data, konten, dan fitur yang terkait dengan akun tersebut, seperti lowongan pekerjaan, akan dihapus, dan Anda tidak lagi dapat mengaksesnya.

7.5 Tidak ada pengembalian uang

Anda memahami dan menerima bahwa, sejauh yang dimungkinkan oleh hukum yang berlaku, Anda tidak akan menerima pengembalian dana atas biaya prabayar apa pun jika Anda membatalkan, mengakhiri, atau memutuskan untuk tidak lagi menggunakan Layanan berbayar, sebelum masa berlaku layanan tersebut berakhir. Jika Talent.com menangguhkan, membatasi, menetapkan, atau menghentikan akses Anda ke Layanan dan/atau akun Anda karena pelanggaran Anda terhadap Perjanjian ini atau perjanjian lain yang Anda miliki dengan Talent.com, Anda memahami dan menerima bahwa Anda tidak akan menerima pengembalian uang untuk waktu yang tidak terpakai sehubungan dengan biaya yang telah Anda bayarkan di muka untuk suatu produk atau layanan, dan sejauh Anda belum membayar biaya yang berlaku, Anda akan tetap bertanggung jawab untuk membayar kepada Talent.com seluruh biaya yang harus dibayarkan atas produk atau layanan tersebut, sebagaimana yang berlaku.

8. Hukum yang mengatur

Kecuali diwajibkan oleh hukum, jika Anda membuat kontrak dengan Talent.com sebagai Pemberi Kerja, Perjanjian ini dan setiap perselisihan yang timbul dari atau sehubungan dengannya atau terkait dengan cara apa pun dengan penggunaan Anda atas Layanan kami atau Perjanjian ini ("Perselisihan") akan diatur oleh hukum Provinsi Québec dan hukum Kanada yang berlaku di dalamnya, jika Anda berada di Kanada; hukum Republik Federasi Brasil, jika Anda berada di Brasil; hukum Negara Bagian Illinois jika Anda berada di Amerika Serikat; hukum Republik Prancis jika Anda berada di Prancis; hukum Konfederasi Swiss jika Anda berada di Swiss; hukum Inggris dan Wales jika Anda berada di Inggris atau tempat lain di dunia, tanpa memberikan efek pada pertentangan prinsip-prinsip hukum di dalamnya.

9. Penyelesaian sengketa

Setiap dan semua tindakan, tuntutan hukum, atau proses hukum lainnya yang terkait dengan Perselisihan tersebut harus diajukan hanya di pengadilan yang berlokasi di kota-kota berikut ini dan masing-masing pihak dengan ini menyetujui yurisdiksi pribadi eksklusif pengadilan tersebut: Montreal, Provinsi Québec, jika Anda berada di Kanada; São Paulo, Negara Bagian São Paulo, Brasil jika Anda berada di Brasil; Chicago, Negara Bagian Illinois, Amerika Serikat, jika Anda berada di Amerika Serikat; Paris, Prancis, jika Anda berada di Prancis; Lausanne, Swiss, jika Anda berada di Swiss; London, Inggris, jika Anda berada di Britania Raya atau tempat lain di dunia.

Anda juga dengan ini melepaskan hak atas pengadilan juri sehubungan dengan tindakan atau litigasi apa pun dengan cara apa pun yang timbul dari atau terkait dengan penggunaan Layanan kami atau Persyaratan layananini.

10. Pengabaian gugatan perwakilan kelompok

Dengan menggunakan Layanan kami, Anda mengakui bahwa Talent.com hanya dapat menawarkan Layanan ini kepada Anda berdasarkan syarat dan ketentuan sebagaimana disajikan di sini. Sebagai pertimbangan sebagian atas penggunaan Anda atas Layanan kami, Anda setuju untuk tidak menuntut Talent.com sebagai penggugat kelompok atau perwakilan kelompok, bergabung sebagai anggota kelompok, atau berpartisipasi sebagai pihak yang dirugikan dengan cara apa pun dalam gugatan perwakilan kelompok terhadap Talent.com sehubungan dengan penggunaan Anda atas Layanan kami, jika diizinkan. Jika Anda tidak menyetujui bagian mana pun dari persyaratan ini, jangan lanjutkan penggunaan Layanan kami. Namun, tidak ada dalam paragraf ini yang membatasi hak Anda untuk mengajukan gugatan sebagai penggugat perorangan, termasuk di pengadilan gugatan sederhana, dengan tunduk pada Bagian B.9 di atas.

11. Ganti rugi

Sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, Anda setuju untuk membela, mengganti rugi, dan membebaskan Talent.com dan anak perusahaannya, dan masing-masing direktur, pejabat, anggota dewan, karyawan, agen, penerus, dan penerima haknya, dari dan terhadap setiap dan semua klaim, kerusakan, kewajiban, kerugian, tanggung jawab, biaya atau utang, dan pengeluaran (termasuk tetapi tidak terbatas pada semua biaya dan pengeluaran hukum) yang timbul dari (a) pelanggaran anda terhadap ketentuan apa pun dalam Perjanjian ini; (b) penggunaan anda atas, dan akses ke, Layanan kami; (c) hilangnya, atau pengungkapan informasi yang anda dapatkan dari penggunaan Layanan kami; (d) pelanggaran anda atas hukum atau peraturan yang berlaku, termasuk namun tidak terbatas pada hukum perlindungan konsumen, hukum ketenagakerjaan, transparansi upah, kesetaraan, atau diskriminasi, hukum perlindungan data atau privasi, serta hukum anti spam, pemasaran email, atau pemasaran jarak jauh (termasuk email, telepon, atau pesan teks apa pun yang anda kirimkan atau buat kepada Pengguna lain); (e) pelanggaran Anda terhadap hak pihak ketiga, termasuk namun tidak terbatas pada hak cipta, hak milik, atau hak privasi; (f) klaim apa pun bahwa Konten Pengguna Anda menyebabkan kerugian pada pihak ketiga; (g) tindakan Anda sebagai Pemberi Kerja, termasuk namun tidak terbatas pada melakukan atau tidak melakukan hal-hal berikut: menyaring, mempekerjakan, mempromosikan, atau menurunkan jabatan karyawan atau Pencari Kerja; atau (h) aktivitas penyedia layanan pihak ketiga yang Anda libatkan untuk membantu Anda dalam aktivitas yang berkaitan dengan penggunaan Anda atas Layanan kami, seperti, tetapi tidak terbatas pada: memfasilitasi aktivitas pencarian Anda atau melacak tingkat konversi pencari kerja menjadi pelamar kerja; (i) akses dan penggunaan Layanan oleh pihak lain mana pun dengan akun atau informasi login Anda; dan/atau (j) pelanggaran yang Anda lakukan dengan sengaja atau tidak sengaja, atau kelalaian. Kewajiban pembelaan dan ganti rugi ini akan tetap berlaku setelah Perjanjian ini dan penggunaan Layanan oleh Anda.

C. PERSYARATAN LAYANANUNTUK SEMUA PENGGUNA

1. Kelayakan

Anda dapat menyetujui Persyaratan layananini hanya jika Anda telah mencapai usia delapan belas (18) tahun atau usia legal di yurisdiksi  Anda untuk membuat kontrak yang mengikat di bawah hukum yang berlaku. Jika Anda berada di bawah usia legal untuk membuat kontrak di yurisdiksi  Anda tetapi diizinkan untuk bekerja di yurisdiksi  tempat Anda tinggal, Anda masih dapat menggunakan Layanan kami tetapi orang tua, atau wali Anda harus menyetujui Persyaratan layananini atas nama Anda. Orang tua dan wali bertanggung jawab atas tindakan anak-anak di bawah umur saat menggunakan Layanan kami. SEJAUH DIIZINKAN OLEH HUKUM YANG BERLAKU, KAMI MENOLAK TANGGUNG JAWAB APA PUN TERKAIT AKTIVITAS APA PUN YANG MUNGKIN DILAKUKAN OLEH ANAK DI BAWAH UMUR TANPA IZIN DARI ORANG TUA ATAU WALI SAH MEREKA. JIKA ANDA ADALAH ORANG TUA ATAU WALI YANG SAH DAN ANDA MEMBERIKAN IZIN KEPADA ANAK ANDA UNTUK MENDAFTAR PADA SALAH SATU ATAU SELURUH LAYANAN KAMI, DENGAN DEMIKIAN ANDA MENYETUJUI PERSYARATAN YANG BERKAITAN DENGAN PENGGUNAAN LAYANAN TERSEBUT OLEH ANAK ANDA.

2. Akun Pengguna dan komunikasi

Jika Anda adalah Pengguna terdaftar pada Layanan kami, Anda setuju untuk memberikan informasi yang akurat, terkini, dan lengkap mengenai diri Anda dalam proses pendaftaran, dan bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan informasi login Anda.

Anda bertanggung jawab penuh atas aktivitas yang terjadi pada akun Anda. Anda bertanggung jawab atas penyalahgunaan kata sandi atau akses yang tidak sah, meskipun Anda telah memberi tahu kami tentang pelanggaran keamanan ini. Kami berhak setiap saat untuk menonaktifkan atau menghentikan akun, nama pengguna, kata sandi, atau pengenal lain Anda, atas kebijakan kami sendiri dengan alasan apa pun, termasuk karena pelanggaran apa pun terhadap Ketentuan Layanan.

Dengan memberikan alamat email Anda kepada Talent.com, saat mendaftar sebagai Pengguna pada Layanan kami atau sebaliknya, Anda mengizinkan kami untuk menggunakan alamat email Anda untuk mengirimi Anda komunikasi terkait layanan. Kami juga dapat menggunakan alamat email Anda untuk mengirimi Anda pesan-pesan lain, seperti perubahan pada fitur Layanan dan penawaran khusus , sejauh Anda telah memilih untuk menerima komunikasi tersebut atau jika diizinkan oleh hukum yurisdiksi tempat Anda tinggal. Jika Anda tidak ingin menerima komunikasi pemasaran dari kami, Anda dapat memilih keluar atau mengubah preferensi Anda di Akun Profil Anda, jika Anda seorang Pencari Kerja atau di Akun Pemberi Kerja, jika Anda seorang Pemberi Kerja, atau dengan mengikuti petunjuk keluar dan/atau berhenti berlangganan dalam pesan email, atau dengan meminta untuk keluar dengan mengirim email ke departemen Layanan Pelanggan kami di [email protected]. Harap diperhatikan, bahwa meskipun Anda dapat memilih untuk tidak menerima pesan pemasaran, Anda tidak dapat memilih untuk tidak menerima komunikasi terkait layanan, termasuk yang terkait dengan keamanan, pemberitahuan hukum, akun Anda, penggunaan Layanan kami, penagihan, dan tujuan transaksional lainnya, kecuali jika Anda menonaktifkan akun Anda dan berhenti menggunakan Layanan kami.

3. Konten Pengguna

Layanan kami memungkinkan Pengguna untuk memposting konten buatan Pengguna termasuk, namun tidak terbatas pada, Iklan Lowongan Kerja, informasi Pemberi Kerja, gambar, logo, merek dagang, pertanyaan penyaringan, informasi lamaran Pencari Kerja, resume/CV, jawaban atas pertanyaan penyaringan, komentar, dan materi lainnya ("Konten Pengguna").

Talent.com bertindak sebagai saluran pasif untuk distribusi, penyediaan, dan publikasi Konten Pengguna, dan (a) tidak melakukan kontrol dan tidak bertanggung jawab atas substansi Konten Pengguna apa pun; (b) tidak mendukung, Konten Pengguna apa pun, termasuk iklan dan informasi tentang layanan pihak ketiga, Iklan Lowongan Kerja, informasi terkait gaji, dan informasi lain yang disediakan oleh Pengguna lain; (c) tidak memberikan jaminan mengenai keakuratan, kemutakhiran, kesesuaian, keandalan, atau kualitas informasi dalam Konten Pengguna tersebut; dan (d) tidak bertanggung jawab atas Konten Pengguna yang tidak disengaja, tidak menyenangkan, tidak akurat, menyesatkan, atau melanggar hukum yang disediakan oleh Pencari Kerja, Pemberi Kerja, dan pihak ketiga. Anda setuju bahwa ketergantungan pada Konten Pengguna apa pun merupakan risiko Anda sendiri.

Meskipun Talent.com tidak memiliki kewajiban untuk menyaring Konten Pengguna, kami dapat memantau Konten Pengguna dan kami berhak untuk menghapus tanpa pemberitahuan Konten Pengguna atau bagian daripadanya yang kami anggap, atas kebijakan kami sendiri (a) melanggar Persyaratan layanankami, (b) melanggar hukum atau peraturan apa pun, (c) melanggar hak-hak pihak ketiga atau (d) menimbulkan tanggung jawab bagi Talent.com atau berdampak negatif terhadap Talent.com. Anda juga mengakui bahwa Talent.com dapat menangguhkan dan/atau menghentikan profil akun pengguna yang terhubung dengan Konten Pengguna tersebut.

Sesuai dengan hukum yang berlaku, peraturan atau keputusan pengadilan yang dimaksudkan untuk mengecualikan atau membatasi tanggung jawab penyedia layanan online yang menyediakan akses ke konten yang dibuat oleh pengguna, kami secara umum tidak dapat dimintai pertanggungjawaban atas klaim yang timbul dari Konten Pengguna yang disediakan oleh pihak ketiga di Talent.com. Keputusan Talent.com untuk menghapus atau tidak memposting atau mendistribusikan Konten Pengguna apa pun, tidak dengan sendirinya merupakan partisipasi dalam pembuatan Konten Pengguna tersebut dan, karenanya, bukan merupakan pengabaian atas kekebalan yang diberikan oleh hukum, peraturan, atau keputusan pengadilan yang berlaku, termasuk Pasal 230 Undang-Undang Kesopanan Komunikasi A.S. atau hukum serupa lainnya yang berlaku.

Talent.com dapat mengungkapkan Konten Pengguna kepada Pencari Kerja dan Pemberi Kerja dan, dalam keadaan tertentu, kepada pihak ketiga, untuk tujuan menyediakan Layanan kami atau memberlakukan Persyaratan layanankami, atau untuk melindungi diri kami sendiri, afiliasi kami, mitra kami, dan pengunjung kami atau untuk mematuhi kewajiban hukum atau permintaan pemerintah. Ini berarti, misalnya, bahwa Talent.com dapat memenuhi panggilan pengadilan, surat perintah penggeledahan, penegakan hukum, atau permintaan yang diperintahkan pengadilan untuk mengungkapkan sumber Konten Pengguna atau menghapus Konten Pengguna atau memberikan informasi lain yang diminta dengan benar.

Jika Anda meyakini bahwa Konten Pengguna melanggar Persyaratan layanankami, silakan hubungi departemen hukum kami di [email protected] agar kami dapat mempertimbangkan untuk menghapusnya.

4. Pemberian lisensi pada Konten Pengguna

Dengan memposting, mengirimkan, memberikan dan/atau menyediakan Konten Pengguna apa pun kepada kami, termasuk untuk tujuan membagikan informasi Anda kepada Pencari Kerja atau Pemberi Kerja, Anda secara tegas memberikan dan menyatakan bahwa Anda memiliki hak untuk memberikan kepada Talent.com lisensi bebas royalti, dapat disublisensikan, terus-menerus, dapat dipindahtangankan, non-eksklusif, di seluruh dunia untuk menggunakan, menjual, mereproduksi, mengadaptasi, menerjemahkan, mensublisensikan, menampilkan secara publik, dan membuat karya turunan dari dan mengeksploitasi, semua Konten Pengguna tersebut secara keseluruhan atau sebagian, dan dalam bentuk apa pun, media atau teknologi, baik yang sekarang dikenal atau yang selanjutnya dikembangkan, untuk tujuan memposting Konten Pengguna tersebut di platform tempat kami memberikan Layanan, termasuk tanpa batasan pada Situs Web Talent.Situs web dan aplikasi seluler Talent.com, mendistribusikan Konten Pengguna tersebut melalui Saluran Distribusi, di situs media sosial dan dalam pemberitahuan lowongan pekerjaan kepada pencari kerja, untuk mempromosikan Talent.com dan Layanan, dan untuk membagikan atau menggunakan Konten Pengguna tersebut dan informasi tambahan yang secara wajar diperlukan untuk memenuhi Layanan yang kami sediakan untuk Anda. Anda setuju untuk membayar semua royalti, biaya, ganti rugi, dan uang lain yang terhutang kepada orang atau entitas mana pun karena Konten Pengguna tersebut. Anda setuju untuk membela, mengganti rugi, dan membebaskan Talent.com dan afiliasinya dari klaim apa pun yang diakibatkan oleh Konten Pengguna tersebut.

Jika Anda adalah Pemberi Kerja, Anda mengakui dan menyetujui bahwa Talent.com tidak berkewajiban, dan mungkin tidak dapat, menghapus Iklan Lowongan Kerja dan Konten Pengguna lainnya (termasuk logo dan/atau merek dagang apa pun yang terkandung di dalamnya) setelah iklan tersebut (i) didistribusikan melalui Saluran Distribusi kami (ii) tercantum dalam hasil mesin pencari, atau (iii) didistribusikan di situs web dan email pemberitahuan lowongan kerja atau teks pemberitahuan lowongan kerja, dan dalam setiap kasus di atas, lisensi yang Anda berikan akan berlaku selamanya dan tidak dapat dibatalkan untuk penggunaan tersebut.

Sejauh Konten Pengguna Anda adalah merek dagang, nama dagang, merek layanan, atau nama layanan yang dilindungi oleh hukum, lisensi di atas juga berlaku untuk penggunaan oleh Talent.com untuk mengidentifikasi Anda sebagai Pengguna Layanan dalam materi promosi dan pemasaran apa pun untuk mempromosikan Talent.com dan Layanan. Lebih lanjut, sejauh Anda telah memberi Talent.com hak untuk mengakses Konten Pengguna tertentu yang ada di situs web atau layanan lain yang Anda miliki atau kendalikan, Anda memberi Talent.com hak untuk mengikis situs web tersebut sebagaimana diperlukan untuk mengambil Konten Pengguna tersebut untuk digunakan pada Layanan sebagaimana dimaksud dalam pemberian lisensi di atas.

Anda mengakui bahwa Talent.com tidak berkewajiban untuk memberikan kompensasi dalam bentuk apa pun kepada Anda dalam melaksanakan hak-haknya berdasarkan lisensi yang diberikan dalam Bagian ini.

Anda menyatakan dan menjamin bahwa Anda memiliki hak, kuasa, dan wewenang yang diperlukan untuk memberikan hak yang dijelaskan dalam Bagian ini kepada Konten Pengguna yang Anda kirimkan, sediakan, sediakan, atau posting, melalui Layanan; bahwa penggunaan Konten Pengguna Anda oleh Talent.com tidak akan melanggar hukum apa pun atau melanggar hak-hak pihak ketiga mana pun; dan bahwa Konten Pengguna Anda dan informasi lain apa pun yang Anda berikan kepada kami adalah sah, lengkap, sah, jujur, dan akurat.

5. Penggunaan Layanan kami yang dilarang

Anda setuju bahwa anda akan menggunakan Layanan kami semata-mata untuk tujuan yang sah dengan cara yang sesuai dengan Persyaratan layananini dan semua hukum yang berlaku, peraturan, atau kewajiban lain yang berlaku secara hukum yang mungkin anda miliki terhadap kami dan pihak ketiga mana pun. Anda memahami bahwa anda mungkin akan terkena tanggung jawab jika Konten Pengguna anda atau penggunaan Layanan kami lainnya melanggar hukum yang berlaku atau hak pihak ketiga mana pun.

Anda setuju untuk tidak terlibat dalam aktivitas terlarang berikut ini:

  • menduplikasi, mereproduksi, mendistribusikan, atau mengungkapkan bagian mana pun dari Layanan dalam media apa pun, termasuk namun tidak terbatas pada "penggalian" otomatis atau non-otomatis apa pun untuk tujuan apa pun;
  • menggunakan sistem otomatis apa pun, termasuk namun tidak terbatas pada "robot", "spider", "pembaca offline", dan lain-lain, untuk mengakses Layanan dengan cara mengirimkan lebih banyak pesan permintaan ke server Talent.com daripada yang dapat dihasilkan oleh manusia secara wajar dalam periode waktu yang sama dengan menggunakan peramban web daring konvensional;
  • membuat atau memfasilitasi email komersial yang tidak diminta, termasuk namun tidak terbatas pada email yang melanggar undang-undang anti-spam yang berlaku;
  • mencoba mengganggu, melewati, membahayakan integritas atau keamanan sistem atau menguraikan transmisi apa pun ke atau dari server yang menjalankan Layanan;
  • mengambil tindakan apa pun yang membebankan, atau mungkin membebankan, sebagaimana ditentukan atas kebijakan kami sendiri, beban yang tidak masuk akal atau tidak proporsional pada infrastruktur kami;
  • mengunggah atau mengirimkan data yang tidak valid atau kode berbahaya seperti virus, worm, atau agen perangkat lunak lainnya melalui Layanan;
  • mengumpulkan atau mengumpulkan informasi yang dapat diidentifikasi secara pribadi dari Layanan, kecuali jika diizinkan secara tegas oleh fitur-fitur tertentu dari Layanan;
  • menggunakan Layanan untuk tujuan permintaan atau monetisasi komersial apa pun;
  • meniru atau menyamar sebagai orang atau entitas lain, atau salah mengartikan hubungan dengan seseorang atau entitas, atau menyembunyikan atau berusaha menyembunyikan identitas Anda;
  • mengakses atau mencoba mengakses konten apa pun dari Situs Web melalui antarmuka selain yang disediakan oleh Talent.com;
  • mengungkapkan atau membagikan informasi login akun;
  • memodifikasi, mengadaptasi, menerjemahkan, merekayasa balik, atau mendekompilasi bagian mana pun dari Layanan;
  • memformat ulang, membingkai, atau menautkan ke informasi atau konten apa pun pada Layanan;
  • memberikan informasi yang tidak benar tentang orang lain;
  • menghapus pemberitahuan hak cipta, merek dagang, atau hak milik lainnya yang diposting di Situs Web, dan/atau mengirimkan informasi hak milik orang lain tanpa izin pemilik atau pemberi lisensi;
  • memposting, mengirimkan, memberikan tautan ke, atau mempromosikan materi apa pun yang melanggar hukum, ilegal, memfitnah, menyinggung, diskriminatif, mengancam, curang, menipu, atau cabul sebagaimana ditentukan oleh Talent.com.

Talent.com berhak untuk menggunakan metode apa pun untuk mendeteksi dan memblokir aktivitas di atas dan untuk menyaring Konten Pengguna dan aktivitas Pengguna untuk mencegah penyalahgunaan di Situs Web. Meskipun Talent.com akan melakukan segala upaya untuk mendeteksi dan mencegah terjadinya hal-hal di atas, kami tidak akan berkewajiban atau bertanggung jawab jika kami gagal melakukannya. Kami dapat secara permanen atau sementara membatasi, mengkondisikan, menghentikan atau menangguhkan akses Anda ke Layanan atau fitur apa pun daripadanya, termasuk jika menurut kami, Anda melanggar atau melanggar ketentuan apa pun dalam Persyaratan layanankami, melakukan penipuan atau penyalahgunaan lainnya menggunakan Layanan. Kami tidak akan bertanggung jawab jika akun Anda secara keliru ditandai untuk ditinjau.

Talent.com tidak bertanggung jawab atas interaksi Anda dengan Pengguna lain, atau atas tindakan atau kelambanan Pengguna. Talent.com tidak berkewajiban kepada Anda untuk menegakkan Perjanjian ini terhadap Pengguna lain. Anda setuju untuk menyelesaikan setiap perselisihan yang mungkin Anda miliki dengan Pengguna lain secara langsung dengan Pengguna tersebut. Sebagai Pencari Kerja, Anda setuju bahwa hak apa pun yang Anda miliki berdasarkan hukum yang berlaku terkait dengan transaksi Anda dengan Pemberi Kerja dalam konteks penggunaan Layanan kami, termasuk hukum ketenagakerjaan, kesetaraan atau diskriminasi, perlindungan konsumen dan hukum pelaporan kredit yang adil, perlindungan data, dan hukum privasi hanya dapat ditegaskan terhadap Pemberi Kerja tersebut.

6. Hak kepemilikan Talent.com

Persyaratan layananini hanya memberikan lisensi terbatas kepada Pencari Kerja dan Pemberi Kerja untuk mengakses dan menggunakan Layanan sesuai dengan ketentuan mereka. Dengan demikian, Anda dengan ini setuju bahwa Talent.com tidak mengalihkan kepemilikan atau hak kekayaan intelektual atau hak milik di dalam dan atas Layanan atau materi apa pun yang digunakan sehubungan dengan Layanan, termasuk, tanpa batasan, perangkat lunak, (termasuk kode sumber), program, produk, informasi, dokumentasi, gambar, teks, grafik, antarmuka pengguna, antarmuka visual, ilustrasi, logo, paten, merek dagang, merek layanan, hak cipta, foto, audio, video, musik, dan konten ("Konten Talent.com"). Semua Konten Talent.com tersebut serta desain, struktur, pemilihan, koordinasi, ekspresi, "tampilan dan nuansa", dan pengaturan konten apa pun yang terdapat pada atau tersedia melalui Layanan (kecuali untuk Umpan Balik) secara eksklusif dimiliki, dikendalikan, dan / atau dilisensikan oleh Talent.com atau anggotanya, pemberi lisensi atau afiliasinya. Talent.com, logo Talent.com, dan semua merek lainnya adalah merek dagang milik Talent.com dan setiap penggunaan merek tersebut, termasuk, tanpa batasan, sebagai nama domain, pengidentifikasi akun, atau sehubungan dengan praktik pengoptimalan mesin pencari apa pun, tanpa izin tertulis dari Talent.com dengan ini sangat dilarang. Kecuali secara eksplisit diatur di sini, tidak ada dalam Persyaratan layananyang akan dianggap membuat lisensi di dalam atau di bawah, hak kekayaan intelektual apa pun, dan Anda setuju untuk tidak menjual, melisensikan, menyewakan, memodifikasi, mendistribusikan, menyalin, mereproduksi, mentransmisikan, menampilkan di depan umum, menampilkan di depan umum, menerbitkan, mengadaptasi, mengedit, atau membuat karya turunan dari materi atau konten apa pun yang dapat diakses di Layanan. Penggunaan Konten atau materi Talent.com di Layanan untuk tujuan apa pun yang tidak diizinkan secara tegas oleh Persyaratan layananadalah sangat dilarang .

Jika Anda berpartisipasi dalam evaluasi apa pun terkait Layanan atau memberikan saran, komentar, ide, pendapat, rekomendasi kepada Talent.com untuk modifikasi, koreksi, perbaikan, atau peningkatan Layanan, atau umpan balik lain terkait Layanan (secara kolektif disebut "Umpan Balik"), Anda menyetujui bahwa Umpan Balik tersebut menjadi milik Talent.com.

Umpan Balik tersebut akan dianggap mencakup hak dan lisensi bebas royalti, abadi, tidak dapat dibatalkan, dapat dialihkan, dapat disublisensikan, dan non-eksklusif untuk Talent.com untuk mengadopsi, menerbitkan, memproduksi ulang, menyebarluaskan, mentransmisikan, mendistribusikan, menyalin, menggunakan, membuat karya turunan, dan menampilkan (secara keseluruhan atau sebagian) di seluruh dunia, atau menindaklanjuti Umpan Balik tersebut tanpa persetujuan atau pertimbangan tambahan dalam bentuk apa pun, media, atau teknologi apa pun yang saat ini dikenal atau yang kemudian dikembangkan untuk jangka waktu penuh dari hak apa pun yang mungkin ada di dalam konten tersebut, dan dengan ini Anda mengesampingkan segala tuntutan yang bertentangan. Anda setuju bahwa Umpan Balik ini tidak akan menimbulkan kewajiban kerahasiaan bagi Talent.com. Sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, Anda mengesampingkan hak moral apa pun dan tidak dapat ditarik kembali untuk setiap tindakan yang dapat melanggar hak moral Anda, dalam Umpan Balik Anda. Anda setuju untuk tidak memberikan Umpan Balik apa pun yang melanggar perjanjian apa pun yang Anda miliki dengan pihak ketiga.

7. Aplikasi seluler

Dengan menggunakan salah satu aplikasi seluler Talent.com yang dapat diunduh di pasar aplikasi perangkat ("Aplikasi Talent.com"), Anda setuju bahwa semua syarat dan ketentuan yang terdapat di sini berlaku untuk penggunaan Anda atas Aplikasi Talent.com. Selain itu, Anda setuju bahwa Talent.com Apps dapat mengirimkan notifikasi push kepada Anda jika Anda mengaktifkan penerimaan notifikasi dan/atau mendaftar untuk menerima notifikasi. Dengan mengunduh dan menggunakan Aplikasi Talent.com, Anda mengizinkan kami untuk melakukan perubahan format pada Konten Pengguna apa pun yang muncul di ponsel Anda. Anda selanjutnya mengakui bahwa penggunaan Aplikasi Talent.com mungkin memerlukan penggunaan paket data dari penyedia layanan seluler Anda. Anda bertanggung jawab untuk membayar semua penggunaan data yang timbul berdasarkan penggunaan Anda atas Aplikasi Talent.com, dan kami melepaskan semua tanggung jawab atas penggunaan data tersebut. Selain itu, jika Anda mengizinkan Aplikasi Talent.com untuk menggunakan layanan lokasi, Aplikasi Talent.com dapat menyarankan kepada Anda dan mengumpulkan informasi dari Anda berdasarkan lokasi geografis Anda.

Selain persetujuan Anda dengan syarat dan ketentuan di atas, dan terlepas dari apa pun yang bertentangan di sini, ketentuan-ketentuan berikut ini berlaku sehubungan dengan penggunaan Anda atas Aplikasi Talent.com yang dapat diunduh dari Google Play (atau penggantinya) yang dioperasikan oleh Google, Inc. atau salah satu afiliasinya ("Google"): sejauh mana ada pertentangan antara (a) Persyaratan Layanan Google Play dan Kebijakan Bisnis dan Program Google Play atau persyaratan lain yang ditetapkan Google sebagai persyaratan lisensi pengguna akhir standar untuk Google Play (yang semuanya bersama-sama disebut sebagai "Persyaratan Google Play"), dan (b) syarat dan ketentuan lain dalam Perjanjian ini, Persyaratan Google Play akan berlaku sehubungan dengan penggunaan Anda atas Aplikasi Talent.com apa pun yang Anda peroleh dari Google Play. Talent.com dan Anda dengan ini mengakui bahwa Google tidak memiliki tanggung jawab atau kewajiban apa pun yang berkaitan dengan kepatuhan atau ketidakpatuhan oleh Talent.com atau Anda (atau pengguna lain) berdasarkan Perjanjian ini atau Persyaratan Google Play.

Selain persetujuan Anda dengan syarat dan ketentuan di atas, dan terlepas dari apa pun yang bertentangan di sini, ketentuan-ketentuan berikut ini berlaku sehubungan dengan penggunaan Anda atas Aplikasi Talent.com yang dapat diunduh dari Apple App Store atau penggantinya yang dioperasikan oleh Apple Inc. atau salah satu afiliasinya ("Apple"): Apple bukan merupakan pihak dalam Perjanjian ini dan tidak memiliki dan tidak bertanggung jawab atas Aplikasi Talent.com. Apple tidak memberikan jaminan apa pun untuk Aplikasi Talent.com kecuali, jika berlaku, untuk mengembalikan harga pembeliannya. Apple tidak bertanggung jawab atas pemeliharaan atau layanan dukungan lain untuk Aplikasi Talent.com dan tidak bertanggung jawab atas klaim, kerugian, kewajiban, kerusakan, biaya, atau pengeluaran lainnya sehubungan dengan Aplikasi Talent.com, termasuk klaim pertanggungjawaban produk pihak ketiga, klaim bahwa Aplikasi Talent.com tidak memenuhi persyaratan hukum atau peraturan yang berlaku, klaim yang timbul berdasarkan perlindungan konsumen atau undang-undang serupa, dan klaim yang berkaitan dengan pelanggaran hak kekayaan intelektual. Setiap pertanyaan atau keluhan yang berkaitan dengan penggunaan Aplikasi Talent.com, termasuk yang berkaitan dengan hak kekayaan intelektual, harus ditujukan kepada Talent.com. Lisensi yang telah diberikan kepada Anda di sini terbatas pada lisensi yang tidak dapat dipindahtangankan untuk menggunakan Aplikasi Talent.com pada produk bermerek Apple yang menjalankan sistem operasi iOS Apple dan dimiliki atau dikendalikan oleh Anda, atau sebagaimana diizinkan oleh Aturan Penggunaan yang ditetapkan dalam Persyaratan layananApp Store Apple. Selain itu, Anda harus mematuhi ketentuan perjanjian pihak ketiga yang berlaku untuk Anda saat menggunakan Aplikasi Talent.com, seperti perjanjian layanan data nirkabel Anda. Apple dan anak perusahaan Apple adalah penerima manfaat pihak ketiga dari Perjanjian ini dan, setelah Anda menerima syarat dan ketentuan Perjanjian ini, akan memiliki hak (dan akan dianggap telah menerima hak tersebut) untuk memberlakukan Perjanjian ini terhadap Anda sebagai penerima manfaat pihak ketiga daripadanya; terlepas dari hal tersebut di atas, hak Talent.com untuk membuat, membatalkan, atau mengakhiri variasi, pengesampingan, atau penyelesaian apa pun berdasarkan Perjanjian ini tidak tunduk pada persetujuan pihak ketiga mana pun.

8. Produk beta

Talent.com dapat menawarkan produk atau fitur uji beta di situs web  . Produk atau fitur uji beta ini dapat ditawarkan dalam jumlah terbatas, di lokasi terbatas, dan untuk waktu terbatas. Kami dapat menghentikan atau membatalkan semua atau sebagian produk atau fitur beta kapan saja tanpa pemberitahuan sebelumnya kepada Anda. SETIAP PRODUK ATAU FITUR BETA SEDANG DALAM TAHAP PENGUJIAN DAN DISEDIAKAN ATAS DASAR "APA ADANYA" DAN "SEBAGAIMANA TERSEDIA", DIYAKINI MENGANDUNG CACAT, DAN TUJUAN UTAMA PENGUJIAN BETA INI ADALAH UNTUK MENDAPATKAN UMPAN BALIK TENTANG KINERJA PRODUK. ANDA DISARANKAN UNTUK MENJAGA DATA PENTING, BERHATI-HATI DAN TIDAK BERGANTUNG DENGAN CARA APA PUN PADA FUNGSI ATAU KINERJA YANG BENAR DARI PRODUK ATAU FITUR BETA ATAU MATERI YANG MENYERTAINYA.

9. Ekspor dan anti-korupsi

Anda tidak boleh menggunakan Layanan kami jika Anda (i) berada di, atau merupakan penduduk atau warga negara, negara mana pun yang tunduk pada embargo, sanksi, atau pembatasan lain dari pemerintah AS atau Kanada (ii) masuk dalam daftar pihak yang dilarang pemerintah AS atau Kanada, atau (iii) terlibat dalam kegiatan yang secara langsung atau tidak langsung terkait dengan proliferasi senjata pemusnah massal. Selanjutnya, Anda tidak boleh menyediakan Layanan kami kepada orang atau entitas mana pun yang termasuk dalam (i), (ii), atau (iii) di atas. Talent.com berhak untuk membatasi atau menghentikan setiap dan semua Layanan di negara atau wilayah tertentu, kapan saja, karena, atau selama, masa perang, pergolakan atau ketidakpastian politik, kerusuhan, pemberontakan, terorisme, atau ancaman daripadanya, atau kekacauan sipil.

Anda menyatakan bahwa Anda belum menerima atau ditawari suap, balas jasa, pembayaran, hadiah, atau barang berharga apa pun yang ilegal atau tidak patut dari karyawan atau agen Talent.com sehubungan dengan Perjanjian ini.

10. Klaim pelanggaran

Undang-undang hak cipta, seperti Undang-Undang Hak Cipta di Kanada atau Undang-Undang Hak Cipta Milenium Digital tahun 1998 di Amerika Serikat, dan undang-undang serupa di yurisdiksi lainnya memberikan jalan lain bagi pemilik hak cipta yang meyakini bahwa materi yang muncul di Internet melanggar hak-hak mereka berdasarkan undang-undang hak cipta yang berlaku. Jika Anda meyakini dengan iktikad baik bahwa materi yang dihosting oleh Talent.com melanggar hak cipta Anda berdasarkan undang-undang hak cipta yang berlaku, Anda (atau agen Anda) dapat mengirimkan pemberitahuan kepada kami dalam bentuk yang ditentukan oleh peraturan yang meminta agar materi tersebut dihapus atau akses ke materi tersebut diblokir. Pemberitahuan tersebut harus (a) menyatakan nama dan alamat penuntut dan rincian lain yang ditentukan oleh peraturan yang memungkinkan komunikasi dengan penuntut; (b) mengidentifikasi karya atau materi pelajaran lain yang terkait dengan pelanggaran yang diklaim; (c) menyatakan kepentingan atau hak penuntut sehubungan dengan hak cipta dalam karya atau materi pelajaran lain; (d) menyebutkan data lokasi untuk lokasi elektronik yang terkait dengan pelanggaran yang diklaim; (e) menyebutkan pelanggaran yang diklaim; (f) menyebutkan tanggal dan waktu terjadinya pelanggaran yang diklaim; dan (g) berisi informasi lain yang mungkin ditentukan oleh peraturan.

Jika Anda meyakini dengan iktikad baik bahwa pemberitahuan pelanggaran hak cipta telah diajukan secara keliru terhadap Anda, Anda dapat mengirimkan pemberitahuan balasan kepada Talent.com. Pemberitahuan dan kontra-pemberitahuan harus memenuhi persyaratan hukum yang berlaku saat itu yang diberlakukan oleh undang-undang hak cipta yang berlaku. Pemberitahuan dan pemberitahuan balasan sehubungan dengan Situs Web harus dikirim secara tertulis ke Talent.com Inc, 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Quebec, Kanada, H2S 3L5, Perhatian: Departemen Hukum. Kami menyarankan agar Anda berkonsultasi dengan penasihat hukum Anda sebelum mengajukan pemberitahuan atau kontra-pemberitahuan. Perlu diketahui juga bahwa ada hukuman untuk klaim palsu berdasarkan undang-undang hak cipta tertentu.

Jika Anda meyakini dengan iktikad baik bahwa konten apa pun pada Layanan adalah ilegal atau melanggar hak kekayaan intelektual Anda atau pihak ketiga selain hak cipta, seperti merek dagang, atau Anda ingin memberi tahu kami tentang tindakan ilegal atau pelanggaran lainnya yang terkait dengan Layanan, Anda dapat menghubungi kami melalui email di: [email protected]. Setiap pemberitahuan kepada kami harus berisi: (a) penjelasan rinci tentang materi atau aktivitas yang melanggar atau ilegal termasuk alasan mengapa hal tersebut melanggar atau ilegal; (b) penjelasan rinci yang menyebutkan lokasi materi yang Anda klaim melanggar atau ilegal (jika ada); dan (c) nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email Anda.

11. Privasi dan keamanan

Silakan merujuk ke Kebijakan Privasi kami untuk informasi mengenai cara kami mengumpulkan, memproses, membagikan, dan menyimpan Data Pribadi Anda.

Sayangnya, transmisi informasi melalui Internet tidak sepenuhnya aman dan oleh karena itu kami tidak dapat menjamin bahwa pihak ketiga yang tidak berwenang tidak akan pernah dapat mengalahkan langkah-langkah keamanan kami atau menggunakan data pribadi Anda untuk tujuan yang tidak semestinya. Anda mengakui bahwa Anda memberikan data pribadi Anda dengan risiko Anda sendiri. Setiap penggunaan aktual atau percobaan penggunaan Layanan oleh Anda yang melanggar Perjanjian ini dapat mengakibatkan tuntutan pidana dan/atau perdata. Talent.com berhak atas kebijakannya sendiri untuk meninjau, memantau, dan / atau mencatat informasi apa pun yang berkaitan dengan penggunaan Anda atas Layanan tanpa pemberitahuan sebelumnya kepada atau izin dari Anda, termasuk, tanpa batasan, dengan mengarsipkan konten dan / atau komunikasi yang dikirimkan kepada dan / atau dikirim oleh Anda melalui Layanan.

Kami terus menguji sistem kami untuk mengetahui adanya potensi pelanggaran dan telah mengembangkan program Bug Bounty yang secara proaktif mendorong dan memberi penghargaan kepada pihak ketiga yang telah mengidentifikasi kerentanan keamanan di situs kami. Kami memiliki sumber daya khusus yang memantau server kami untuk mengetahui potensi gangguan atau kerentanan. Kami mengenkripsi data kami saat disimpan dan dalam perjalanan dan memiliki kebijakan kontrol akses yang ketat dalam organisasi kami untuk mengontrol akses ke data. Tidak ada sistem yang 100% aman, jadi kami mendedikasikan sumber daya untuk memastikan bahwa kami meminimalkan risiko kebocoran, pelanggaran, atau peretasan.

12. Hukum yang mengatur dan penyelesaian sengketa

Jika Anda bukan Pencari Kerja atau Pemberi Kerja sebagaimana didefinisikan dalam Perjanjian ini, Perjanjian ini dan setiap perselisihan yang timbul dari atau sehubungan dengan itu atau terkait dengan cara apa pun dengan penggunaan Anda atas Layanan kami ("Perselisihan") akan diatur oleh dan di bawah hukum Provinsi Québec dan hukum Kanada yang berlaku di dalamnya, tanpa menimbulkan efek pada pertentangan prinsip-prinsip hukum darinya. Setiap dan semua tindakan, tuntutan hukum, atau proses hukum lainnya yang terkait dengan Perselisihan tersebut hanya akan diajukan di pengadilan Provinsi Québec, Kanada dan para pihak dalam Perselisihan tersebut dengan ini menyetujui yurisdiksi pribadi eksklusif pengadilan tersebut.

13. Penafian

TALENT.COM TIDAK MEMBUAT PERNYATAAN ATAU JAMINAN TENTANG LAYANAN, TERMASUK SEMUA MATERI, INFORMASI, SARAN, DAFTAR PEKERJAAN, PANDUAN KARIR, KONTEN PENGGUNA, PRODUK ATAU FITUR YANG DITAWARKAN DALAM LAYANAN DAN MENYEDIAKAN LAYANAN ATAS DASAR "APA ADANYA" DAN "SEBAGAIMANA TERSEDIA". TIDAK ADA SARAN ATAU INFORMASI, BAIK LISAN MAUPUN TERTULIS, YANG DIPEROLEH ANDA DARI TALENT.COM, KARYAWAN, ATAU AGENNYA, ATAU MELALUI LAYANAN, YANG AKAN MEMBUAT JAMINAN, GARANSI, SYARAT ATAU KETENTUAN APA PUN YANG TIDAK DINYATAKAN SECARA TEGAS DI SINI. SEJAUH YANG DIIZINKAN OLEH HUKUM YANG BERLAKU, TALENT.COM DAN AFILIASINYA, SERTA PEMBERI LISENSI PIHAK KETIGANYA, SECARA TEGAS MENYANGKAL SEMUA JAMINAN, BAIK TERSURAT, TERSIRAT, MENURUT UNDANG-UNDANG, ATAU LAINNYA, TERMASUK, NAMUN TIDAK TERBATAS PADA, JAMINAN DAPAT DIPERJUALBELIKAN, KESESUAIAN UNTUK TUJUAN TERTENTU, NON-PELANGGARAN TERHADAP HAK MILIK, HAK MILIK, KUALITAS LAYANAN, DAN BAHWA LAYANAN YANG DIBERIKAN TIDAK AKAN TERGANGGU, BEBAS DARI KESALAHAN, AMAN, ATAU TERJAMIN. TALENT.COM DAN AFILIASINYA, DAN PEMBERI LISENSINYA DAN PIHAK KETIGA, MENYANGKAL JAMINAN APA PUN TERKAIT KEAMANAN, KEANDALAN, KETEPATAN WAKTU, DAN KINERJA LAYANAN, DAN SEMUA MATERI, INFORMASI, SARAN, DAFTAR PEKERJAAN, KONTEN PENGGUNA, FITUR, DAN PRODUK YANG DITAWARKAN DALAM LAYANAN. TALENT.COM DAN AFILIASINYA, DAN PEMBERI LISENSINYA DAN PIHAK KETIGA, MENYANGKAL JAMINAN APA PUN UNTUK LAYANAN ATAU BARANG YANG DITERIMA MELALUI ATAU DIIKLANKAN DI SITUS WEB ATAU DITERIMA MELALUI TAUTAN APA PUN YANG DISEDIAKAN OLEH TALENT.COM. TALENT.COM TIDAK BERTANGGUNG JAWAB ATAS TINDAKAN, KONTEN, INFORMASI, ATAU DATA PIHAK KETIGA, DAN ANDA MEMBEBASKAN KAMI, DIREKTUR, PEJABAT, KARYAWAN, DAN AGEN KAMI DARI SEGALA KLAIM DAN KERUSAKAN, YANG DIKETAHUI DAN TIDAK DIKETAHUI, YANG TIMBUL DARI ATAU DENGAN CARA APA PUN YANG TERKAIT DENGAN KLAIM APA PUN YANG ANDA MILIKI TERHADAP PIHAK KETIGA TERSEBUT.

JIKA GARANSI ATAU JAMINAN TERSEBUT TIDAK DAPAT DIKECUALIKAN BERDASARKAN HUKUM YANG BERLAKU, MAKA SEJAUH DIIZINKAN OLEH HUKUM YANG BERLAKU, TANGGUNG JAWAB TALENT.COM ATAS PELANGGARAN GARANSI ATAU JAMINAN TERSEBUT TERBATAS (ATAS PILIHAN TALENT.COM) UNTUK: (A) UNTUK BARANG, PERBAIKAN ATAU PENGGANTIAN BARANG, PENYEDIAAN BARANG YANG SETARA ATAU PEMBAYARAN BIAYA PERBAIKAN ATAU PENGGANTIAN BARANG ATAU PENYEDIAAN BARANG YANG SETARA; ATAU (B) UNTUK LAYANAN, PENYEDIAAN KEMBALI LAYANAN ATAU PEMBAYARAN BIAYA PENYEDIAAN KEMBALI LAYANAN.

14. Batasan Tanggung Jawab

DALAM KONDISI APA PUN TALENT.COM ATAU AFILIASINYA, ATAU PEMBERI LISENSINYA ATAU PIHAK KETIGANYA, TIDAK BERTANGGUNG JAWAB KEPADA PENGGUNA MANA PUN ATAS PENGGUNAAN ATAU PENYALAHGUNAAN ATAU KETERGANTUNGAN PENGGUNA TERSEBUT PADA LAYANAN. PEMBATASAN TANGGUNG JAWAB TERSEBUT BERLAKU UNTUK MENCEGAH PEMULIHAN KERUSAKAN TIDAK LANGSUNG, INSIDENTAL, KONSEKUENSIAL, KHUSUS, TELADAN, DAN HUKUMAN APAKAH KLAIM TERSEBUT DIDASARKAN PADA GARANSI, KONTRAK, KESALAHAN (TERMASUK KELALAIAN), GANTI RUGI, ATAU SEBALIKNYA, BAHKAN JIKA TALENT.COM ATAU AFILIASINYA, ATAU PEMBERI LISENSINYA, ATAU PEMBERI LISENSINYA, ATAU PEMBERI LISENSINYA, TELAH DIBERITAHUKAN MENGENAI KEMUNGKINAN KERUSAKAN TERSEBUT, DAN TERLEPAS DARI KEGAGALAN TUJUAN ESENSIAL DARI PEMULIHAN APA PUN. BATASAN TANGGUNG JAWAB TERSEBUT AKAN BERLAKU BAIK KERUSAKAN YANG TIMBUL DARI PENGGUNAAN ATAU PENYALAHGUNAAN DAN KETERGANTUNGAN PADA LAYANAN, DARI KETERGANTUNGAN ATAU KERUSAKAN YANG DISEBABKAN OLEH INFORMASI YANG DIPOSTING DI SITUS, DARI KETIDAKMAMPUAN UNTUK MENGGUNAKAN LAYANAN, ATAU DARI GANGGUAN, PENANGGUHAN, ATAU PENGHENTIAN LAYANAN (TERMASUK KERUSAKAN YANG DISEBABKAN OLEH PIHAK KETIGA). BATASAN INI JUGA BERLAKU SEHUBUNGAN DENGAN KERUSAKAN YANG TERJADI KARENA LAYANAN ATAU BARANG LAIN YANG DITERIMA MELALUI ATAU DIIKLANKAN DI SITUS WEB ATAU DITERIMA MELALUI TAUTAN APA PUN YANG TERSEDIA DI SITUS WEB. PEMBATASAN INI JUGA BERLAKU, TANPA BATASAN, UNTUK BIAYA PENGADAAN BARANG ATAU JASA PENGGANTI, KEHILANGAN KEUNTUNGAN, ATAU KEHILANGAN DATA. BATASAN TERSEBUT SELANJUTNYA AKAN BERLAKU SEHUBUNGAN DENGAN KINERJA ATAU TIDAK BERKINERJA DARI LAYANAN ATAU INFORMASI ATAU BARANG DAGANGAN APA PUN YANG MUNCUL DI, ATAU TERKAIT ATAU BERHUBUNGAN DENGAN CARA APA PUN DENGAN LAYANAN. PEMBATASAN TERSEBUT AKAN BERLAKU TERLEPAS DARI KEGAGALAN TUJUAN PENTING DARI SETIAP GANTI RUGI TERBATAS, DAN SEJAUH YANG DIIZINKAN OLEH HUKUM. SEJAUH YANG DIIZINKAN OLEH HUKUM, TANGGUNG JAWAB AGREGAT MAKSIMUM TALENT.COM DAN AFILIASINYA, DAN PEMBERI LISENSINYA DAN PIHAK KETIGA MEREKA, UNTUK SEMUA KERUSAKAN, KERUGIAN, DAN PENYEBAB TINDAKAN, BAIK DALAM KONTRAK, KESALAHAN (TERMASUK KELALAIAN) ATAU SEBALIKNYA, AKAN TERBATAS PADA JUMLAH YANG ANDA BAYARKAN KEPADA TALENT.COM UNTUK MENGGUNAKAN LAYANAN.

15. Kerahasiaan

Melalui penggunaan Layanan kami, Anda dapat menerima informasi atau terpapar pada fitur dan fungsionalitas yang tidak diketahui atau tersedia untuk masyarakat umum, termasuk, namun tidak terbatas pada, kredensial login, teknologi, Kunci API, dasbor, widget, kode sisipan, data gaji dan Tampilan Data Gaji, dan pedoman serta dokumentasi yang berkaitan dengan Layanan ("Informasi Rahasia"). Anda setuju bahwa: (a) semua Informasi Rahasia akan tetap menjadi milik eksklusif Talent.com; (b) Anda akan menggunakan Informasi Rahasia hanya jika diperlukan untuk penggunaan Layanan dan sesuai dengan Perjanjian ini; (c) Anda tidak akan mengungkapkan Informasi Rahasia kepada pihak ketiga mana pun; dan (d) Anda akan melakukan semua tindakan yang wajar untuk melindungi Informasi Rahasia dari penggunaan atau pengungkapan apa pun yang tidak diizinkan secara tegas dalam Perjanjian ini. Anda selanjutnya setuju untuk tidak berbagi dengan, atau mengungkapkan kepada, pihak ketiga mana pun, kredensial login atau mekanisme lain apa pun yang mengizinkan akses ke Layanan atau area non-publik lainnya di Situs Web.

16. Bantuan yang adil

Anda mengakui bahwa pelanggaran yang Anda lakukan terhadap ketentuan kerahasiaan atau hak milik apa pun dalam Perjanjian ini dapat menyebabkan kerugian yang tidak dapat diperbaiki oleh Talent.com, di mana pemberian ganti rugi tidak akan menjadi kompensasi yang memadai. Oleh karena itu, Talent.com dapat melakukan tindakan untuk melarang Anda melakukan tindakan apa pun yang melanggar ketentuan-ketentuan tersebut, yang mana pemulihannya bersifat kumulatif dan tidak eksklusif, dan sebagai tambahan, Talent.com dapat mengupayakan masuknya putusan pengadilan yang memerintahkan pelanggaran atau ancaman pelanggaran terhadap ketentuan-ketentuan tersebut, di samping ganti rugi lain yang mungkin berhak kami dapatkan secara hukum atau secara keadilan.

17. Hubungan para pihak

Tidak ada satu pun dalam Perjanjian ini yang dapat ditafsirkan sebagai menjadikan salah satu pihak sebagai mitra, usaha bersama, pemberi kerja, kontraktor, atau karyawan pihak lain. Tidak satu pun dari kedua belah pihak akan memiliki atau menganggap dirinya sebagai pihak ketiga yang memiliki wewenang untuk membuat pernyataan, pernyataan, atau komitmen dalam bentuk apa pun, atau mengambil tindakan apa pun, yang akan mengikat pihak lain, kecuali sebagaimana diatur di sini atau diberi wewenang secara tertulis oleh pihak yang akan diikat. Kecuali sebagaimana diatur dalam Perjanjian ini, hanya Anda dan Talent.com yang dapat memberlakukan Perjanjian ini karena kontrak ini adalah antara Anda dan Talent.com.

18. Tautan dan layanan pihak ketiga

Layanan dapat berisi tautan ke situs web pihak ketiga, pengiklan, produk, layanan, atau acara atau aktivitas lain yang tidak dimiliki atau dikendalikan oleh Talent.com (secara bersama-sama disebut sebagai "Pihak Ketiga"). Talent.com tidak mendukung atau bertanggung jawab atas situs, informasi, materi, produk, atau layanan Pihak Ketiga tersebut. Jika Anda mengakses situs web Pihak Ketiga dari Layanan atau menggunakan layanan Pihak Ketiga, Anda melakukannya dengan risiko Anda sendiri, dan Anda memahami bahwa Perjanjian ini dan Kebijakan Privasi Talent.com tidak berlaku untuk penggunaan Anda atas situs atau layanan Pihak Ketiga tersebut. Anda secara tegas membebaskan Talent.com dari setiap dan semua tanggung jawab yang timbul dari penggunaan Anda atas situs web, layanan, atau konten Pihak Ketiga.

19. Kontrak elektronik

Penggunaan Layanan oleh Anda mencakup kemampuan untuk membuat perjanjian dan/atau melakukan transaksi secara elektronik. ANDA MENGAKUI BAHWA KIRIMAN ELEKTRONIK ANDA MERUPAKAN PERSETUJUAN DAN MAKSUD ANDA UNTUK TERIKAT OLEH PERJANJIAN INI, DAN BAHWA MAKSUD ANDA UNTUK TERIKAT OLEH KIRIMAN ELEKTRONIK BERLAKU UNTUK SEMUA CATATAN YANG BERKAITAN DENGAN TRANSAKSI YANG ANDA LAKUKAN DI SITUS WEB TALENT.COM, TERMASUK PEMBERITAHUAN PEMBATALAN, KEBIJAKAN, KONTRAK, DAN APLIKASI. ANDA MENGAKUI BAHWA TALENT.COM MENYANGKAL SEMUA JAMINAN YANG TERKAIT DENGAN PENGIRIMAN ELEKTRONIK, TERMASUK KESALAHAN APA PUN YANG TERKAIT DENGAN KEABSAHAN TANDA TANGAN APA PUN, DAN BAHWA ANDA BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MEMASTIKAN BAHWA PERJANJIAN / TRANSAKSI APA PUN DITERIMA DAN DISIMPAN OLEH ANDA.

20. Pemberitahuan

Setiap pemberitahuan kepada Talent.com harus dikirim secara tertulis ke Talent.com Inc, 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Quebec, Kanada, H2S 3L5, Perhatian: Legal Department, melalui kurir kelas satu atau kurir ekspres bersertifikat (harus disertai tanda tangan) dan dianggap telah diterima.

Setiap pemberitahuan kepada Pengguna akan diberikan secara elektronik melalui email, layanan pesan, pemberitahuan di antarmuka akun Anda atau melalui posting yang mencolok dari pemberitahuan tersebut di Situs Web  atau Aplikasi Talent.com, sebagaimana ditentukan oleh Talent.com, atas kebijakannya sendiri. Pemberitahuan kepada Pengguna dianggap telah diterima dan berlaku efektif saat dikirim (untuk komunikasi elektronik) atau tidak lebih dari 30 hari setelah diposting di antarmuka akun Anda atau di Situs Web  atau Aplikasi Talent.com.

21. Modifikasi

Talent.com dapat mengubah Persyaratan layananini kapan saja. Jika kami melakukannya, kami akan memposting Persyaratan layananyang telah direvisi dan memperbarui tanggal "Terakhir Diperbarui" di bagian atas. Apabila terjadi perubahan material, kami juga akan memberi Anda pemberitahuan tentang modifikasi tersebut, sebelum tanggal efektif, melalui email, layanan pesan, atau pemberitahuan di Situs Web  dan/atau meminta Anda untuk secara eksplisit menerima Persyaratan layananyang telah direvisi sebelum kunjungan Anda berikutnya ke Situs Web  atau Aplikasi Talent.com. Jika Anda tidak setuju dengan Persyaratan layananyang telah direvisi, Anda tidak boleh menggunakan Layanan kami dan Anda harus membatalkan akun Anda. Jika Anda terus menggunakan Layanan kami setelah tanggal efektif perubahan yang diusulkan, maka Anda dianggap menerima Persyaratan layananyang telah direvisi.

22. Lain-lain

Dengan menggunakan Layanan kami, Anda setuju untuk mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku, termasuk hukum dan peraturan kontrol ekspor dan re-ekspor Kanada, A.S. atau lainnya, hukum hak cipta, hukum privasi, dan hukum mengenai kekayaan intelektual.

Persyaratan layananini (termasuk Kebijakan Privasi dan Kebijakan Cookie yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan daripadanya) merupakan keseluruhan perjanjian antara para pihak sehubungan dengan pokok bahasan dalam Perjanjian ini, termasuk setiap dan semua ketentuan yang berlaku untuk para pihak, dan menggantikan dan menggantikan semua pemahaman atau perjanjian sebelumnya atau yang terjadi pada waktu yang sama, baik secara tertulis maupun lisan, terkait dengan pokok bahasan tersebut. Pengabaian ketentuan apa pun dalam Perjanjian ini hanya akan berlaku jika dibuat secara tertulis dan ditandatangani oleh Talent.com. Jika ada ketentuan dalam Perjanjian ini yang dianggap tidak sah oleh pengadilan dengan yurisdiksi yang kompeten, ketidakabsahan ketentuan tersebut tidak akan memengaruhi keabsahan ketentuan lainnya dalam Perjanjian ini, yang akan tetap berlaku sepenuhnya. Anda setuju bahwa Perjanjian ini tidak dapat diubah, diamandemen, dimodifikasi, atau dikesampingkan, kecuali dengan dokumen yang ditandatangani oleh perwakilan resmi Talent.com. Untuk menghindari keraguan, komunikasi email atau telepon antara Anda dan karyawan Talent.com tidak akan dianggap sebagai amandemen atau perubahan Perjanjian ini.

Anda tidak boleh mengalihkan atau mendelegasikan hak atau kewajiban Anda di sini tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari Talent.com dan upaya tersebut tidak berlaku. Talent.com dapat dengan bebas mengalihkan atau mendelegasikan hak dan kewajibannya di sini tanpa pemberitahuan kepada Anda.

23. Pengakhiran

Ketentuan ini tetap berlaku selama Anda menggunakan Layanan kami dan, untuk Pengguna terdaftar, jika akun Anda tetap aktif. Anda dapat menghapus akun Anda kapan saja. Semua ketentuan dalam Persyaratan layananini akan tetap berlaku setelah pengakhiran atau berakhirnya masa berlaku kecuali ketentuan yang memberikan akses atau penggunaan Layanan kami. Kami dapat menangguhkan atau menghentikan akun Anda, atau akses Anda ke bagian Layanan kami atas kebijaksanaan kami dan kapan saja, termasuk jika kami memutuskan bahwa Anda telah melanggar ketentuan apa pun dalam Perjanjian ini, dan kami tidak bertanggung jawab atas penghapusan informasi Anda.

24. Hubungi kami

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Persyaratan layanankami, silakan hubungi kami di [email protected].

Anda juga dapat menghubungi kami di alamat surat berikut: Talent.com Inc. 5800 St-Denis Street, Suite 604 Montreal, Quebec, Canada, H2S 3L5, Attention: Policy Officer.