Hrga Supervisor

Key Responsibilities

• Menyusun strategi dan menjalankan proses end-to-end recruitment (job posting, screening, interview, offering).
• Mengelola data karyawan, absensi, cuti, mutasi, dan dokumen personalia.
• Mengolah payroll bulanan termasuk komponen gaji, lembur, BPJS, PPh 21, dan benefit lainnya.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Mengelola kebutuhan GA seperti fasilitas kantor, ATK, kendaraan operasional, vendor, dan maintenance.
• Menyusun laporan HR bulanan (turnover, hiring progress, cost, dll).
• Melakukan onboarding dan offboarding karyawan.
• Membina hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan menjadi contact point untuk hal-hal terkait HR & GA.
• Mengembangkan dan memperbaiki SOP HR & GA serta meningkatkan efisiensi proses kerja.

Requirements

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut :

#J-18808-Ljbffr