Pengalaman sebagai leader HR General minimal 3 tahun.
Memiliki jiwa leadership yang kuat, berintegritas, dan disiplin.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu memberikan nilai positif kepada Karyawan.
Monitor pekerjaan Staf Administrasi.
Menyiapkan data report untuk payroll process.
Menjadi jembatan komunikasi antara pihak manajemen dan karyawan.
Memberikan rekomendasi startegis kepada Direksi terkait manajemen SDM dan Organisasi.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut :
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
#J-18808-Ljbffr
Hrd Supervisor • Jakarta Pusat, Jawa, Indonesia