Talent.com
This job offer is not available in your country.
Area Manager Majalengka

Area Manager Majalengka

AmarthaIndonesia
30+ days ago
Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point / Cabang meliputi :

  • Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya :
  • Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha.
  • Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP.
  • Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina.
  • Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
  • Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
  • Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang.
  • Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
  • Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM.
  • Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik.
  • Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspektasi manajemen.
  • Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Minimum Requirements :

  • Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
  • Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang.
  • Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator / Supervisor / Kepala Cabang / Area Manager.
  • Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.
  • Mempunyai motor dan SIM C.
  • Bersedia mobile keseluruh area Majalengka.
  • Kemampuan yang Dibutuhkan :

  • Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan).
  • Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki semangat belajar yang tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data.
  • Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target.
  • Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.
  • Benefit :

  • Gapok + Insentif.
  • Tunjangan.
  • Asuransi Kesehatan.
  • Jenjang Karir.
  • Asuransi kehilangan sepeda motor.
  • Program Pinjaman Karyawan.
  • Benefit Pernikahan.
  • Benefit Kelahiran anak.
  • Umroh untuk karyawan berprestasi.
  • #J-18808-Ljbffr

    Create a job alert for this search

    Area Manager Majalengka • Indonesia