Tawaran pekerjaan ini tidak tersedia di negara Anda.

Junior Leadership Development Program (Start ASAP)

PolnesDaerah Khusus Ibukota Jakarta, Jawa, Indonesia

26 hari yang lalu

Uraian Tugas

Program pengembangan selama 5,5 bulan untuk lulusan baru yang ingin menjadi koordinator melalui pelatihan kerja dan kelas di bidang Sales, Customer Retention, Service, dan Account Receivable.

Yang akan kamu lakukan

Tugas dan tanggung jawab kamu :

Mengikuti program pengembangan selama 5,5 bulan yang terdiri dari On The Job Training dan In Class Training.
Berpartisipasi dalam pelatihan di empat fungsi utama : Sales, Customer Retention, Service, dan Account Receivable (AR).
Menjalani rotasi dan pembelajaran untuk mempersiapkan diri menjadi koordinator di salah satu fungsi tersebut.

Tentang Kamu

Kualifikasi yang dibutuhkan :

Lulusan S1 dari universitas terkemuka (terbuka untuk semua jurusan).

IPK minimal 3.00.

Usia maksimal 25 tahun.

Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.

Pengalaman organisasi lebih diutamakan (minimal sebagai koordinator).

Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (WAJIB).

Kemampuan analisa dan perencanaan yang kuat.

Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

Kemampuan pemecahan masalah yang sangat baik.

Kompensasi & Benefit

Medical Check Up.

Training & Pengembangan Diri

Program pengembangan selama 5,5 bulan yang mencakup On The Job Training dan In Class Training.

Cara melamar

Tahapan seleksi meliputi : Speed Dating Interview, Online Psikotest, Interview Area Manager, Interview Human Capital, dan Interview Panel Division Head.

Lengkapiberkasmu sesuai ketentuan yang berlaku.

Lowongan ini bisa ditutup sebelum tanggal batas batas akhir lowongan yang tertera, kamu sebaiknya melamar sesegera mungkin agar tidak ketinggalan kesempatan.

Laporkan lowongan ini

#J-18808-Ljbffr

Buat peringatan pekerjaan untuk pencarian ini

Development Program • Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Jawa, Indonesia