Shopee mencari anggota tim People yang berperan penting dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan membangun lingkungan kerja suportif di Jakarta.
Yang akan kamu lakukan
Tugas dan tanggung jawab kamu :
- Berkolaborasi dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan dan peran yang harus diisi serta meninjau deskripsi pekerjaan untuk posisi yang tersedia.
- Mengelola pipeline rekrutmen termasuk menentukan status dan kebutuhan sumber daya, mengoordinasikan acara rekrutmen dan aktivitas sourcing, serta mengelola proses referral.
- Membangun talent pool untuk mengelola siklus rekrutmen dan mengembangkan strategi serta program baru untuk menarik kandidat.
- Menciptakan, membangun, dan memelihara jaringan kandidat pasif potensial untuk mengisi posisi yang direncanakan di masa depan.
- Menentukan metode paling efektif untuk merekrut dan menarik kandidat.
- Mengidentifikasi kandidat yang sesuai dan menilai kualifikasinya melalui peninjauan CV, wawancara, dan bentuk komunikasi lainnya.
Tentang Kamu
Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan minimal S1 atau setara.Pengalaman kerja minimal 6 bulan sebagai Recruiter atau Talent Acquisition; lulusan baru dengan pengalaman magang dipersilakan melamar.Pengalaman merekrut untuk posisi korporat (misal : peran strategis, peran terkait proyek) menjadi nilai tambah.Pengalaman langsung menggunakan Applicant Tracking System dan proses rekrutmen end-to-end.Mampu bekerja dengan baik di lingkungan yang cepat dan beradaptasi dalam situasi dinamis.Memiliki motivasi tinggi, energi positif, sikap kerja yang baik, dan cepat belajar.Memiliki perhatian tinggi terhadap detail.Training & Pengembangan Diri
Terdapat kesempatan untuk mengembangkan diri melalui program pembelajaran dan pengembangan yang disediakan bagi karyawan.
Lowongan ini bisa ditutup sebelum tanggal batas batas akhir lowongan yang tertera, kamu sebaiknya melamar sesegera mungkin agar tidak ketinggalan kesempatan.
#J-18808-Ljbffr