Learning & Development Manager

Lowongan pilihan

Penjaringan, Jakarta, ID

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Komunikasi atau bidang terkait

Pengalaman minimal 3 tahun di bidang L&D atau Organizational Development

Terbukti mampu memberikan training, coaching, dan mentoring

Memiliki komunikasi yang kuat, public speaking yang engaging, serta skill fasilitasi yang memikat

Familiar dengan tools evaluasi kompetensi (DISC, coaching tools, dsb.)

Kreatif dalam mengembangkan metode pembelajaran modern, termasuk e-learning

Kemampuan analisa data untuk pelaporan hasil pengembangan karyawan

Memiliki passion di bidang pengembangan SDM dan budaya pembelajaran

Memberikan sesi coaching dan mentoring untuk meningkatkan kinerja individu

Membangun learning journey yang selaras dengan tujuan perusahaan

Mengukur efektivitas program pelatihan dan melakukan continuous improvement

Menjadi role model budaya belajar yang positif, kolaboratif, dan inspiratif

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut :

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Learning and Development Manager?
• How much notice are you required to give your current employer?
• Are you available to travel for this role when required?
• Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
• Which of the following languages are you fluent in?

#J-18808-Ljbffr