Overview
Chargé(e) d\'études électricité courants forts / courants faibles (H / F) – CDI – Basé(e) à Guyancourt, France. Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche son / sa futur(e) Chargé(e) d’études électriques Courant Fort / Courant Faible.
Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias. Equans est le leader mondial des services multi-techniques, avec 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.
Division Grands Projets Data Centers France : une équipe spécialisée dans le développement commercial, le montage et la pilotage de grands projets "clé en main".
Vos responsabilités
- Participer aux études techniques, organisationnelles et de prix du périmètre confié, sous la responsabilité du Responsable Etudes Electricité.
- Développer les études de prix et techniques sur le lot Electricité Courant Fort / Courant Faible pour la construction de data centers.
- Réaliser la conception de projets clé en main (avant-projet et projet).
- Établir les pré-estimations rapides et mener les études de prix courants forts et courants faibles (revue de chiffrage, rédaction de mémoire technique, relation client et partenaires, soutenances, bouclages techniques internes).
- Interagir avec le CET, l’équipe étude de prix, la Direction Générale, les Design Managers, les fournisseurs et l’équipe études d’exécution.
- Possibilité de déplacements en France Métropolitaine et, de manière exceptionnelle, à l’étranger selon les projets confiés.
Vos qualifications
Diplôme de niveau BAC+5 avec une dominante en électricité.3 à 5 ans d’expérience en études et / ou études de prix CFO / CFA, idéalement dans la conception de projets industriels, Data Centers ou tertiaires.Maîtrise ou bonne compétence en anglais; connaissance des logiciels AUTOCAD, REVIT et Quick Devis 7 est appréciable.Les qualités recherchées
Bonne coordination des sujets et des intervenants, curiosité et polyvalence.Flexibilité, adaptabilité et rigueur pour mener à bien les missions.Capacité à travailler sur différentes phases de projet et à chiffrer rapidement.Avantages
Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP).Intéressement et participation, PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues.Avantages CSE (chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.).Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP).Mobilité et parcours de formation, télétravail selon le poste et accord du manager.Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou véhicule de fonction selon le niveau du poste.RTT : 11 jours + 1 jour de réduction du temps de travail par an.Processus de recrutement
Échange avec le recruteur, puis 1 à 2 entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel.Éventuel échange final avec un autre intervenant RH ou direction opérationnelle.L’avancement du processus sera communiqué; transparence et bienveillance.Engagements et diversité
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Equans mène une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité.
#J-18808-Ljbffr