Production Manager

EISEN

Uw sollicitatie

Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .

Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.

Uw Talent Acquisition Manager :

Samantha Fu

Wat we bieden

Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.

Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik :

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Overziet een operationeel gebied, onder begeleiding van senior collega's. Daar kan de verantwoordelijkheid bij horen voor ontwikkeling en / of levering.
• Communiceert welke acties in het team nodig zijn voor het implementeren van de strategie en het business plan van het team. Legt uit wat de relatie is met de missie, visie en waarden van de organisatie als geheel. Motiveert mensen om zich hieraan te committeren en doet buitengewone dingen om lokale businessdoelstellingen te realiseren.
• Ontwikkelt maandelijkse en jaarlijkse productie plannen voor een fabriek voor het opnemen van resource planning en bewaakt en rapporteert over prestaties ten opzichte van het plan.
• Identificeert tekortkomingen in bestaande fabricageprocessen, systemen en procedures; levert eenvoudige verbeteringen aan productieprocessen en -methoden met begeleiding van een meer senior collega.
• Volgt het HS&E-beleid en de bijbehorende procedures en verplichte instructies van de organisatie. Identificeert risico's voor het milieu en het welzijn van zichzelf en anderen op het werk en neemt actie om deze te mitigeren. Identificeert riskant gedrag binnen het team en grijpt op de juiste manier in, escaleert ernstige problemen indien nodig.
• Managet en rapporteert over de prestaties van een substantieel, divers team, stelt passende prestatiedoelstellingen voor ondergeschikten en project- en accountteamleden, en houdt ze verantwoordelijk voor het realiseren daarvan. Neemt indien nodig passende corrigerende maatregelen zodat persoonlijke en teamdoelstellingen worden gerealiseerd.

EISEN

Uw sollicitatie

Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .

Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.

Uw Talent Acquisition Manager :

Samantha Fu

Company is

PT Evonik Indonesia

About Us

This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems. If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better. In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees.

#J-18808-Ljbffr