Memimpin tim hotel dalam mencapai tujuan bisnis dan keuangan yang ditetapkan, termasuk meningkatkan pendapatan, mengelola biaya, dan mengoptimalkan profitabilitas.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran, penjualan, dan promosi yang efektif untuk meningkatkan okupansi dan tingkat hunian hotel.
Memastikan kualitas layanan pelanggan yang konsisten dan tingkat kepuasan yang tinggi.
Mengelola anggaran dan mengawasi alokasi sumber daya secara efisien.
Memimpin dan mengembangkan tim hotel dengan memberikan bimbingan, pelatihan, dan kesempatan pengembangan karier.
Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan, seperti agen perjalanan, organisasi pariwisata, dan mitra bisnis lainnya.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar di bidang Manajemen Perhotelan, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai General Manager atau posisi manajemen senior di hotel atau industri hospitalitas.
Pemahaman yang mendalam tentang tren industri hospitalitas, praktik terbaik, dan strategi operasional hotel.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan keterampilan komunikasi dan pengambilan keputusan yang baik.
Kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan tim, serta memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal.
Pemahaman yang kuat tentang pemasaran dan penjualan di industri perhotelan.
Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pemecahan masalah.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut :
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Umum
#J-18808-Ljbffr
General Manager • Tangerang, Banten, Indonesia